集团企业ERP

erp公司管理系统

　　ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。ERP是先进的企业管理模式，是提高企业经济效益的解决方案。其主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理，协调企业各管理部门，围绕市场导向开展业务活动，提高企业的核心竞争力，从而取得最好的经济效益。所以，ERP首先是一个软件，同时是一个管理工具。它是IT技术与管理思想的融合体，也就是先进的管理思想借助电脑，来达成企业的管理目标。

　　ERP的主要功能模块简介：

　　1)、财务管理模块

　　企业中，清晰分明的财务管理是极其重要的。所以，在ERP整个方案中它是不可或缺的一部分。ERP中的财务模块与一般的财务软件不同，作为 erp系统中的一部分，它和系统的其它模块有相应的接口，能够相互集成，比如：它可将由生产活动、采购活动输入的信息自动计入财务模块生成总账、会计报表，取消了输入凭证繁琐的过程，几乎完全替代以往传统的手工操作。一般的ERP软件的财务部分分为会计核算与财务管理两大块。

　　2)、生产控制管理模块

　　这一部分是ERP系统的核心所在，它将企业的整个生产过程有机的结合在一起，使得企业能够有效的降低库存，提高效率。同时各个原本分散的生产流程的自动连接，也使得生产流程能够前后连贯的进行，而不会出现生产脱节，耽误生产交货时间。

　　生产控制管理是一个以计划为导向的先进的生产、管理方法。首先，企业确定它的一个总生产计划，再经过系统层层细分后，下达到各部门去执行。即生产部门以此生产，采购部门按此采购等等。

　　3)、人力资源管理模块

　　以往的ERP系统基本上都是以生产制造及销售过程(供应链)为中心的。因此，长期以来一直把与制造资源有关的资源作为企业的核心资源来进行管理。但近年来，企业内部的人力资源，开始越来越受到企业的关注，被视为企业的资源之本。在这种情况下，人力资源管理，作为一个独立的模块，被加入到了ERP的系统中来，和ERP中的财务、生产系统组成了一个高效的、具有高度集成性的企业资源系统。它与传统方式下的人事管理有着根本的不同。

　　4) 总账

　　各类账簿实时生成，并通过月末分摊、计提、转账、损益结转等自动生成相应的会计报告，全面提升财务核算工作的效率和质量。

　　通过出纳凭证控制，实现各种票据使用的全流程监控，以及现金流量科目的及时跟踪，密切掌握企业资金流向和流量。

　　通过账表联查凭证，加强对数据的深入分析，为决策提供及时的依据。

　　通过部门和个人费用管理，构建内控机制和实时监管平台，有效防止错弊行为。

　　5) 固定资产

　　提供固定资产的分类管理，卡片管理，详细记录固定资产的各类信息。

　　记录固定资产在使用过程中的各类变动信息，提供从固定资产开始使用到最终清理的全程监控，为资产管理提供数据支持。

　　使用自动会计平台将固定资产价值变动的各类情况自动反应到账务系统。

　　6) 工资管理

　　为客户提供多工资类别的管理，自动计算代扣缴所得税，为银行提供工资代发数据。

　　提供计件工资的录入和统计，提高生产人员薪资管理效率。

　　提供各类工资报表的统计与分析，为企业决策提供支持。

　　7) 应收应付管理

　　提供详细、简单两种核算模型，满足不同管理精细度客户的需要。

　　提供票据的全流程管理，随时监控票据的计息、背书、贴现、转出等情况。

　　预警提醒、信用额度控制以及多种分析模式的账龄分析，帮助企业及时掌握客户信用情况，预防坏账发生。

　　8) 采购管理

　　运用多种采购策略，避免库存缺货或物料呆滞。

　　提供精细的供应商管理与分析，确保供应渠道稳定、准确。

　　质检与不合格品的有效管理，保证进货质量的有效跟踪管理。

　　采购比价管理，加强对采购价格的掌控。

　　9) 库存管理

　　提供存货保质期管理、条形码与批次管理、安全库存与呆滞积压、ABC分类等多角度的库存控制及预警体系，降低库存业务风险。

　　严谨的可用量计算、控制和检查方法，多角度的账表分析，有效降低缺货风险和存货资金占用成本。

　　具备处理组装、拆卸、形态转换等特殊业务能力，提供批次、货位、存货权限及货位零出库等多种精细化控制手段。

　　10) 销售管理

　　提供先票后货、货票同行、直运销售、零售业务等多种业务类型的完整解决方案;

　　成熟的价格管理机制，可协助管理者完善定价体系。

　　全程跟踪订单执行状况，有效管理客户的订单，提高客户满意度。

　　提供全方位的销售分析报表，随时查看销售毛利、货龄分析和物资流向，为企业决策提供支撑。

发布：2010-05-13 14:23 编辑：泛普软件 · hh [打印此页] [关闭]

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