劳务管理实名制系统

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　　1、客户(派遣单位)管理

　　实现客户台账管理、派遣协议管理、协议到期提醒、服务反馈等功能。

　　2、派遣员工管理

　　实现派遣员工台账管理、新增员工、内部调动、离职办理等功能。

　　3、劳动合同管理

　　实现从劳动合同签订、续订、变更、终止、解除的全过程综合管理，并可实现对各种专项协议管理等。

　　4、劳资管理

　　实现劳资项目定义、劳资公式定义、派遣人员薪酬申报、派遣单位费用汇总、员工工资管理等管理。

　　5、社保管理

　　包括社保基数管理、社保人员增加/减少、社保信息查询、社保补缴、保险金支付、社保综合查询、社保报表、医疗报表打印等功能。其他保险类似。

　　6、收费管理

　　包括单位缴费、收/付费确认、退款单管理、费用明细汇总、缴费信息综合查询等。

　　7、保险赔偿管理

　　包括生育备案、生育报销、生育补贴、医疗报销、工伤补助、劳动纠纷、公积金领取等。

　　8、员工档案管理

　　包括员工档案及档案材料管理，档案材料的转入、转出、借阅等

　　9、统计分析

　　包括各类查询、业务指标统计、单位费用统计表、员工离职统计、员工工资状况表等基于业务数据的各种统计。

　　10、系统管理

　　包括系统维护;部门管理;基础数据管理;系统日志管理;自定义字段管理;数据备份等模块。

　　11、在线查询模块

　　单独上面业务功能外，还可以在互联网上开通在线查询功能，派遣单位可以实时查询自己的单位信息、每月工资表、往来账信息;派遣员工可以查询自己的个人信息、月工资数据等数据。领导可以查询员工数据、汇总报表等数据。