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 　　作为一个囊括企业管理各个环节和层面的协同办公系统解决方案，泛普 OA相较于其他一些协同办公系统在企业管理问题的解决上更加有针对性和实用性。我们更加强调从宏观的角度思考问题，不光有效解决一个个具体的问题，更强调举一反三，从根本上革新管理方式，从而彻底消除及避免问题的重复发生，一劳永逸。以下是泛普 OA几大突出的特色：

　　利用网络平台真正实现管理的时空同步

　　泛普 OA结合先进的管理理念，依托互联网信息技术，有效解决因地域不同、时间差异而造成的决策滞后的问题，无论身处何地，任何时间都可以轻松管理企业并及时反馈信息，达到管理者与企业的零距离。

　　智能化整合达到模块间的连锁效应

　　通常，企业里会存在重复劳动，部门与部门之间、人与人之间信息资源不通畅的问题。智能整合管理采用参数设置，将各模块紧密联系起来，一方数据录入，其他模块相关数据共同响应，同步运算更新信息，就好像原子核聚变一样，从一个中心点释放信息，联动模块间做出不同的反应。同时，分散的大量数据又可以有效汇总，以供管理者自定义不同方案查看，进行企业战略决策。

　　自定义权限管理与企业流程变化步调一致

　　领导权力无形拆解、管理层权限不明、越级管理混乱是传统企业管理不力的三大主因。泛普 OA实行权限自定义的智能化设置，企业的最高决策权归还CEO，并由其自主分配管理权限，既合理放权又高度集中，同时，又可针对特殊情况实行特殊管理，达到全面控制与灵活处理有机结合。

　　融制度于系统，简化操作、执行有力

　　科学规范的规章制度是企业正常工作的保障，但最关键的是如何将其落在实处。泛普 OA将有形的制度融入到庞大的系统当中，预设好每个步骤的操作标准，取代人的管理，将有形的制度化为无形，使制度建设与实际可行完美契合，完全避免差错发生，达到以“无形制度”强化执行力的效果。

　　管理参数设置确保决策有效执行

　　“凡事预则立，不预则废”。不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。传统管理多属被动，没有事前有效的规划与部属，管理者每天应付日常事务的处理就会花费大量的时间和精力。泛普 OA将企业管理决策以参数形式预设进系统，对大量数据进行全面有效的分析与处理，避免管理的真空地带，同时会对所有数据进行智能辨认、逻辑分析，默认正确信息，查找异常数据，帮助管理者及时发现问题，管理真正做到有的放矢，一击必中。

　　知识管理让企业掌控核心资源

　　企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必然要有独一无二的核心资源，如技术、 人力资源、生产流程等。泛普 OA将企业在长期经营中积累的经验以及员工创造的智力成果记录在系统当中，即便出现人员流动和变更也可以有效保留企业技术资产，牢牢掌握企业发展命脉，确保企业拥有核心竞争力。