移动办公系统管理办法

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 　　OA办公系统绝大多数的用户关心流程管理、知识管理、信息门户和沟通协作等应用，主流OA办公系统也已经形成以工作流程为核心的共识，并且以此为基础，开始引入目标绩效、计划任务、管理报表等与组织管理、日常办公息息相关的内容和方案实现;而与此同时，以个人工作门户为标志的平台集成理念，以及依托移动互联的移动办公平台开始引领OA系统未来的发展趋势，如移动APP、微信企业号集成应用等等。

　　但OA办公系统的未来必定是这样的：

　　移动应用为第一媒介

　　组织战略目标落地为第一要义。流程引擎、内容引擎、集成引擎、报表引擎、建模引擎、消息引擎六大引擎必备

　　各种应用云端采集部署：降低部署成本，加强智力交换

　　平台化是大趋势：个性化与标准化的有效统一，更加凸显人为核心的社交化自我管理模式

　　柔性组织、扩大组织边界：从组织应用为核心到个人发展为核心的模式——任何人都有自己终生唯一的网络办公空间ID，随时可以和任何企业组织进行对接

　　随着人类电脑科技的进步，OA办公系统一定是向着更加还原协同工作自然原貌的方向发展。

　　以后的OA办公系统一定不存在: 表单、流程、文档、任务和考核的概念，任何信息只要通过语音输入，将自动帮助你形成需要的格式和属性，自动推送到必须要关注和需要关注的人手上并形成分析报告。系统智能识别信息、分类信息、分析信息和提供决策支持信息!在不久的将来任何组织的内部都将存在一个完全反映真实组织物理状态的电子化生态体系：一个自我适应、自我更新的有生命力的电子生态体系，每一个组织的管理生命力可以得到持续发展!

　　方案特点:

　　支持业务审批流程的定义、自动流转、短信通知和监控 ;

　　协同工作。以工作流引擎为基础，为企业各部门员工提供强有力的沟通手段;

　　企业各部门可以在电子化的方式协同完成完整的业务流程，各环节可以有机;结合，无缝衔接。对于各职位之间的协同工作情况可以进行有效监督;

　　工作中心。每一个系统用户都有一个工作中心，按照岗位职责和业务审批流程的定义，在工作中心中详细列出了每日的工作任务、工作标准和待审批的业务、个人临时工作安排以及上级领导下达的任务等;

　　公文处理。公文处理包括公文的收、发文的管理、文件查阅、修改、审批等;

　　行政办公。行政办公包括企业日常行政办公的常用流程，如信息发布、会议管理、工作计划、出差申请等;