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OA办公系统股份公司人员面试评价审批流程

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1.                 股份公司人员面试评价审批流程

n  OA流程图示

流程及节点说明
节点名称 操作者 说明
1.      申请 人力资源专员 申请
2.      审批 中心(部)负责人 可退回至1节点
3.      审批 副总裁 可退回至1节点
4.      审批 人力资源管理中心总监 可退回至1节点
5.      审批 执行总裁 可退回至1节点
6.      审批 总裁 可退回至1节点
7.      归档 人力资源管理中心 归档
 
n  办公OA流程表单
股份公司人员面试评价表
评价人: 自动带出 填表日期: 自动带出
用人中心部: 必填;浏览-部门 应聘职位: 必填;单行文本
应聘人姓名: 必填;单行文本
性别: 必填;选择项:男、女 籍贯: 必填;单行文本
出生年月: 必填;日期 婚姻状况: 必填; 选择项:未婚、已婚
最高学历: 必填; 选择项:专科、本科、硕士、博士 联系电话: 必填;单行文本
毕业学校: 必填;单行文本 专业: 必填;单行文本
点击下载:应聘人员登记表
应聘人员登记表: 必填;附件 简历: 必填;附件
人力资源中心意见:  
中心(部)意见:  
分管副总裁意见:  
执行总裁意见:  
总裁意见:  
备注:  
 
发布:2006-04-25 09:21    编辑:泛普软件 · admin    [打印此页]    [关闭]
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