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绿色的协同OA办公软件系统与蓝色的ERP管理系统

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  制造业行业,向来都是“人”“财”“物”最高度密集的产业,没有之一。

  由于企业管理的复杂性,基于该类企业渴望解决问题的沃土,在此基础上催生了众多的管理理论,包括现代广为流传的“精益制造”、“供应链管理”、“六西格玛管理”、“全程质量控制“等,可谓是百花齐放。同时,制造业企业也是整个商业社会对于管理、对于信息化程度要求很高的一类组织。

  准确来说,国内的信息化建设开始于20世纪90年代、繁盛于21世纪,以ERP的普及为代表。ERP的普及,满足了大多数制造类企业,对于纷繁复杂、千头万绪的“财”“物”的管理,初步实现了制造企业资源的科学计划。然而,进入到2010年,当“财和物”尘埃落定,人口红利逐渐褪去,企业又发现,在整个管理过程中,人的因素越来越重要。人,将比财和物更难管理、更难计划。

  1、公司总部与制造厂异地办公;

  2、供应链体系、市场体系、研发体系工作对接难,推诿现象严重;

  3、公司项目合同评审环节繁琐复杂,效率低下;

  4、公司内部人员管理没有落地,财务管理效率低。

  仔细分析过后,我们可以发现,最根本的问题还是集中在企业内部人员的沟通以及管理、项目协同办公、管理制度落地等方面,“人”的因素在其中占很大比例。协同OA软件,恰恰擅长解决有关于人的一系列管理问题,由此,协同OA的引入变得水到渠成。协同OA加ERP的黄金组合,切实为制造型企业打造了一副黄金甲。

    其中,工程部的工程项目管理系统、制造部的产品管理系统、物料部的进出货管理系统以及仓储的备货管理,都是用协同OA软件中自带的泛普软件泛普OA系统平台这个工具,为企业DIY出的个性化的办公流程。

  以工程预决算管理为例,工程部项目所涉及材料及费用、信息汇总、预决算对比等,都通过以下的设定申报流程实现,将千头万绪的各类项目信息汇总起来,化繁为简,大大提高了预算审批的效率和准确性。

  另外,在人员沟通方面,协同OA也释放出了管人方面的天性。无论是异地办公还是移动办公,协同OA的表现都游刃有余。来自全国30多个分公司的信息都可以轻松地汇总到一个协同OA平台上,除了项目管理外,在企业文化建设、行政管理、知识管理等方面,它都充当了关键角色。移动泛普OA系统软件的加入,则真正解放了人类的天性,随时随地办公为提升企业决策效率注入了不凡的动力。

  蓝色的ERP和绿色的协同OA整个形成了一套完整的供应链管理闭环,可以最大程度上发挥各自的作用,及时调动、高效整合围绕着公司的各类资源,为企业的健康运行奠定强有力的基础。未来,旺龙计划继续深入探索协同OA所能实现的功能,用泛普软件泛普OA系统平台+的模式,实现与异构系统的数据互通,根据自身的实际管理需求,将应用无限扩展。

  当协同OA碰上ERP后,产生的化学反应,让人惊喜。ERP的刚性管理与协同OA的软性管理,正如阴阳两极,融为一体。

发布:2006-10-11 20:53    编辑:泛普软件 · hujian    [打印此页]    [关闭]
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