OA办公自动化软件以柱状图、饼图方式显示
人才库建设背景
随着广播电视技术领域的竞争愈发激烈，谁能掌握核心技术，谁能拥有核心人才，将直接决定市场化竞争的成败。技术运营中心人员多、业务广、专业结构复杂，中心在选人、用人等方面缺乏有效手段和途径，很难在短时间内精准地甄别出符合各类工作或任务的合适人选。
协同软件有效掌握员工知识、能力、业绩、个人特质等全方面信息，为中心选人、用人提供参考依据，切实提高人力资源使用效率，中心计划组建“人才信息库系统”（以下简称“人才库”）。
泛普OA软件人才库建设目标：
以台、集团和中心发展战略为引导，有效结合人员信息、专业能力、工作业绩、职业素质等多个要素，构建全面、完善的专业人才数据信息库系统，进而为中心人才的评估、使用、培养、考核、激励等方面提供良好的平台与渠道。
人力地图
图示化模式
OA办公自动化软件以柱状图、饼图方式显示各类人员数量和比例分布各类数据可组合叠加计算显示可显示中心、部门、科室三级数
比较器模式
以比较列表的方式显示中心和各部门的核心数据信息包括：全员、干部、TTE、首席高级资深资深岗位、正高副高中级职称、研究生本科学历人数和比例，以及平均年龄等信息
所有数据可按数值或比例升（降）序排列可通过删除、增加操作调整显示的部门数量
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