劳动派遣

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 　　在项目管理的前期规划好之后，就是项目管理的施工阶段，在此期间要特别注意劳务管理，劳务管理在项目的施工过程中尤为重要。

　　一、多数安防工程企业在劳务管理方面出现的问题

　　工程项目管理中的劳务管理是企业最头疼的问题之一。那么，安防工程企业在劳务管理中普遍会遇到哪些问题呢?这些问题又怎么解决呢?

　　1、 劳动团队没有信息管理。需要劳务分包的时候，总是不知道去哪里找，费时费力。

　　2、 劳动合同签订不规范、不透明，私下存在回扣等现象，多方面缺乏监管。

　　3、 劳动合同条款不明确，容易导致工程结算重复结算或过度结算。

　　4、 如果劳务队的资金不按时到位，很容易引发劳动纠纷，耽误施工进度。

　　5、 劳务进度款未按合同约定的工程量清单计价，计划模糊，双方不断扯皮。

　　6、 劳务支付不透明，支付的真实性和规范性没有证据，难以监管。

　　7、 施工过程中的零星劳务管理不规范，造成资金浪费严重。

　　8、 项目当天进场人数不明确，工作量数据无法及时有效监控。

　　9、 项目上的工资分配不明确，很难进行人工成本核算。

　　这些问题在工程企业中多数出现，该如何面对呢，使用泛普软件的工程管理系统就很好的避免了这些问题的出现，给企业带来了更好的管理方式。

　　二、泛普软件—安防工程系统软件对于劳务管理的改进方式

　　提高工程项目的劳务管理水平，不仅有利于工程项目的顺利开展，也有利于促进企业的信息化建设。

　　1、 系统建立了完善的劳务班组信息库，可以对劳务班组进行分类管理，方便需要时的查找和选择。

　　2、 在签订劳动合同过程中，明确其重要条款，提取后登记重要内容，并明确结算条款等信息，确保后续工作顺利开展。

　　3、 系统可以录入纸质劳动合同，劳动合同可以设置多级审批，相关管理人员可以逐一签字审核，避免合同出现问题时相互推诿。

　　4、 根据合同内容及时申报并支付劳务进度款，保证劳务队伍的后续建设。

　　5、 进度款申报表可以直接引用劳动合同中的工程量清单，按合同计算，避免出现计价不清、双方争执的现象。

　　6、 项目管理软件系统可以永久保存付款转账记录，相关领导轮流签字，确保付款透明阳光。

　　7、 每一个零星的用工情况都详细登记，用工缴费可以在系统中查询，避免相关人员无中生有，也方便后期成本核算。

　　8、 通过劳动实名登记系统的登记，可以了解每天每个项目的劳动出勤和工作量，避免纠纷。

　　9、 通过项目工资登记表，可以管理项目上各类人员的工资，帮助管理人工成本。

　　泛普软件的安防工程管理系统对这些信息数据进行科学分析和计算，可以避免人工处理的低效和错误率，实现资金、人力、物资、资产等各种资源的优化配置，通过系统化的管理流程轻松完成人工管理。

　　三、泛普软件—安防工程管理系统的劳务管理模块说明

　　企业通过该系统构建协调、稳定的劳动用工关系，满足企业和员工的共同发展需求。以下是对系统模块的展示。

　　1、 劳务合同

　　2、 进度款申报

　　3、 劳务付款

　　4、 完工结算

　　5、 零星劳务单

　　6、 劳务人工费

　　7、 劳务实名制

　　8、 劳务报表