一、中小安防工程企业管理者在劳务合同列表管理的苦恼
1、安防工程项目周期较短，加上人员流动性大，很难稳定职工队伍，因此管理者需要频繁更新劳务合同列表。
2、采用传统的人工管理方式，需要手动维护大量的劳务合同、人事档案和相关信息，管理工作繁琐。
3、中小安防企业的劳务合同常常存在一些不规范、不合理的条款和内容，这给企业管理者造成了很大的困扰。
4、常常出现合同约定与实际工作不一致的情况，导致管理者难以有效处理，甚至影响企业的正常运转。
5、录入、修改劳务合同信息时常常出现错漏，可能会造成诸如工资发放错误、保险纠纷等问题，给企业带来不必要的麻烦。
6、人工管理存在管理风险，安防企业管理者很难通过手工管理保证劳务合同信息的安全性和完整性。
7、安防项目企业管理者需要定期了解劳务合同的状态，但手工管理劳务合同使得统计信息难以综合、全面。
8、劳务合同管理需要快速、准确地响应变化，因此中小型安防企业需要借助现代化的信息化手段提升合同管理效率。
二、泛普软件-安防工程企业劳务合同列表管理系统的管控点
1、需要采集劳动者信息和身份证信息，并对劳务合同做出相应的实名制管理，确保企业合法合规。
2、劳务合同列表管理系统需要对已签订的合同信息进行管理，并保证企业和劳务人员各项基本信息的备案和完整性。
3、泛普软件根据政策的规定，对工作期限、合同签订期限、剩余期限进行管理。
4、保证员工信息安全性，并通过合理的权限设置规避数据泄漏风险。
5、泛普软件对劳动者的工作日、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等项目进行约定管理。
6、监控合同的执行状态，及时针对异常情况进行管理。
7、针对合同到期、续签等重要时间节点进行提醒管理，保证合同可以及时续签或离职。
8、对各类合同信息进行统计和分析，为企业合理配置人力资源，提升企业管理水平提供技术支持。
三、泛普软件-安防工程劳务合同列表管理系统为企业带来的价值
1、对员工信息进行管理，确保劳务关系清晰明确，有利于企业与员工之间的合作。
2、劳务合同列表管理系统可以对合同签订、执行、变更等环节进行全面规范管理，有助于规避合同纠纷的风险。
3、泛普软件为企业提供全流程合同管理服务，可以提升合同的签订、审核、管理效率，节省公司人力资源。
4、有效地保障法定劳动者权益，包括工资待遇、工作条件、保险福利等内容，从而建立和谐稳定工作环境。
5、泛普软件提供实时报表统计分析，为企业管理者提供智能决策支持，提高企业管理水平。
四、泛普软件-安防工程行业企业管理系统的典型客户案例
信息化建设是一个从僵化到优化再固化的一个过程，信息化项目的实施，拖动，落地离不开双方的精诚合作，中安长城(北京)建设工程有限公司经过层层考量最终于2021年09月24日于泛普软件成功签约。
2019年11月13日，浙江天泽电子科技股份有限公司与泛普软件公司成功签约，通过搭建智茅化，平台化的工程OA系统帮助提高浙江天泽电子科技的工程管理与办公管理的效率。
日前，浙江星月安防科技有限公司决定在泛普软件的协助下进行安防工程信息化建设，双方于2019年1月14日正式签署合作协议。浙江星月门业有限公司始创于2012年，总部位于”中国门都”浙江永康市，是中国星月集团旗下公司，下属子公司十四家。公司集研发设计、制造、营销、服务为一体，制造基地遍及浙江、广东、天津、大连等地。
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
