OA系统的福利管理功能

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OA系统的福利管理功能

类别：OA系统访问量：487编辑：anonymousUser 日期：2014-07-14 13:37:57

企业对于OA系统在功能上的要求一般都集中在日常的办公范围之内，而想福利管理这样HR软件上才能涉及到的功能一般都很少，在OA系统上增加企业员工的福利管理也是比较有特色的功能。

泛普OA系统的功能，体现在办公室员工福利的管理上大体的可以理解为两次意思：

第一、员工的福利涉及到薪水、工时、社保、培训、安全、卫生、娱乐等活动生产条件的改善的总和。

第二、企业员工的福利涉及到企业健康发展，对于员工福利的管理，有利于员工对企业的发展充满信息，在工作中更加具有动力。而相反，如果员工一直埋怨企业，那么员工就不会百分之百的完成任务，这样造成的损失还是企业的。
总结：
从上述的分析可以看出，一个发展的企业，对于加强企业员工的福利管理，体现在OA系统中是非常有必要的，企业的发展主要体现在人的管理上，利用OA系统来提供员工的忠诚度，工作的效率是非常有必要的。

发布：2007-04-02 17:41 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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