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[湖北]枣阳:出台绿地管养考核办法 强化绿地管理

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摘要:为强化绿地管护人员职责,巩固城区绿化建设成果,结合“转作风、抓落实”活动,日前,枣阳市城建局园林办制定了《城市绿地管养百分考核办法》。

为强化绿地管护人员职责,巩固城区绿化建设成果,结合“转作风、抓落实”活动,日前,枣阳市城建局园林办制定了《城市绿地管养百分考核办法》。

该办法分职工管理、乔木管养、灌木管养、花木草坪地被管养、环境卫生、园林设施、季节性及应急工作等7大项,对每一项都明确了具体标准及检查扣分办法。

在考核评比中,市城建局将浕水公园管理范围划分为3个考核对象,将绿化所管理范围划分为10个考核对象,将园林花木公司管理范围划分为3个考核对象,考核结果采取百分制,每月一集中考核,月中不定期抽查。

考核时,按考核组全体成员加权平均分计,对综合评分90分(含)以上对象取前三名各奖励5000元、3000元、2000元,综合评分85分以下最后一名罚2000元。每月考核结果将纳入单位年度考核及领导班子考评重要依据。

发布:2007-11-10 16:25    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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