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[宁夏]“微”执法大成效金凤区打造城市精细化管理新模式

摘要：自今年7月起，金凤区城管局在原有工作执法模式上，率先使用微信工作平台，创新建立新的执法沟通机制，实现各中队在执法和环卫保洁过程中集中管理、实时监督、信息共享、随时调配的全

小小手机，为执法人员及时发现和解决问题提供大帮助。自今年7月起，金凤区城管局在原有工作执法模式上，率先使用微信工作平台，创新建立新的执法沟通机制，实现各中队在执法和环卫保洁过程中集中管理、实时监督、信息共享、随时调配的全新模式。据了解，自从实施微信执法以来，金凤区城管局每天解决城市管理问题30多件，城市管理更加精细化。

“新昌路的执法人员，在你们区域有流动商贩，请迅速前去处理。”金凤区城管局执法大队副队长王泽深通过微信群，将执法任务派遣给该区域的城管执法人员。每年夏季，季节性瓜果摊点的规范管理是城管局的工作之一，也是难点。近日，金凤区城管局执法大队对金凤区的瓜果销售点进行了巡查，对个别摊点不规范、影响市容环境卫生的情况进行整改。在执法过程中，通过微信群的交流，使执法大队随时了解各中队治理情况，做到及时上情下达。各中队在接到指令后通过语音及时交流现场情况，并将现场照片及时反馈，大大提高了工作效率，相比以前只能用电话和对讲机汇报工作，更加先进，便捷。

现阶段金凤区城管局为执法人员配备了对讲机、执法记录仪等设备，但在处理一些案件和环卫保洁时无法做到实时交流，图文反馈。为此，金凤区城管局执法大队利用微信群，所有的执法人员都加入到微信群中，统一管理。在执法和环卫保洁的过程中，通过文字、语音、图片、视频、定位等功能，及时了解和掌握现场情况，综合信息，高效办案，使环卫保洁与执法联动。通过微信群的交流，执法人员的积极性被调动起来，工作更科学、更方便。

将微信运用到工作中，搭建执法工作新平台，是金凤区城管局执法大队的创新和进步，既增加了执法工作的便捷度，又提升了整体的工作效率，还避免了以往用电话沟通存在的不便以及浪费时间的弊端。未来，金凤区城管局还将尝试开通城管微信公众平台，市民通过微信就可以参与到城市管理中，反映城市管理问题、对执法行为进行实时监督。金凤区城管局将借助微信的力量，持续完善和细化微信在执法工作中的使用，尽快实现微信执法常态化，为民提供更多的服务，让城市变得更美好。

发布：2007-11-10 16:34 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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