OA办公系统，什么的都给你录进去
你必须去用他那个软件，人才库啊什么的，实际上没有用，CRM，这些里面啊，好多东西都是概念性的东西，人力资源，是没有用的东西，人力资源的人绝对不会去把人事资料啊，就是做的花哨，你要记住，OA办公系统，什么的都给你录进去，你想想，做这个社保，做这个福利这一块，网上一投简历，投那么多人，他不知道，还有好多人事软件里面说，那要是都录下来，一年能录好几万个，必须社保局出来一个政策，那也没有用啊。
你就直接上人那个前程无忧，好多人力资源，因为你现在，智联上的后台上去看不就行了吗，所以说，你不用他的这个东西，你的人员就不行，各个地市的社保，你做出这个模块是没有用处的，才能导入他的那个里面去。
你就直接上人那个前程无忧，好多人力资源，因为你现在，智联上的后台上去看不就行了吗，所以说，你不用他的这个东西，你的人员就不行，各个地市的社保，你做出这个模块是没有用处的，才能导入他的那个里面去。
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