公司不得不珍惜的10种员工,你属于哪一种?
要想得到老板的欣赏,首先要看公司(或老板)需要什么样的人,在这里我不说一些大道理,我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工,看看你属于哪一种。
1、德才兼备。这种类型员工自然不用说了,属于人见人爱、花见花开的那种,至少是千里马级别的,如果你是,那我祝贺你。
2、团队合作精神。为什么这个看起来很大众化的要求,也成了不得不珍惜的员工呢?团队合作不是搞好关系就行了,我举个简单例子,你能对身边的同事有比较清楚的了解吗,知道他们的优点和喜好吗?你从来没有讲消极负面的消息吗?
3、愿意接受新事物。这个可能平时不太引人注意,或者有人认为他就是标新立异,想引起人注意,其实不是,这种类型的员工本质上喜欢追求刺激和冒险,接受新事物能力强、速度快,而如今任何一家公司都需要变革和创新,他们正好是属于这一类型的,一旦用好,潜力无穷。
4、忠于公司。为什么说忠于公司也算呢,因为公司发展需要积累、文化和经验需要传承、老板需要认可,忠于公司的人起码这几点符合了公司和老板的需求,道理就是这么简单。
5、追求高效率的工作方式。高效率意味着投入产出比更高,说的俗一点,同样的工资,别人干活比你快,老板当然喜欢做的快的人了。
6、主动做事,乐于助人。这种人我们身边会遇到,比如公司有人需要帮助,他会主动伸手,新员工遇到问题请教,他也会耐心解答,尽管这不属于他职责范围内。在一个团队我们不能缺少这种积极关心别人的角色,否则这个团队就缺少了一种互相关怀与帮助的精神。
7、敬业精神,高度的责任感。这种类型的员工就算不是千里马,起码也是一匹好马,安排做的事情大家都能放心。
8、较高的执行力。执行力强的人,意味着你在攻克困难非常重要,因为当别人都在找诸多理由推脱的时候,只有你可以不折不扣的去挑起重任。
9、勤奋踏实,关注细节,能够把事情做到极致。平常工作很多都是重复的,谁要是能把重复的工作认真负责,坚持把细节做好需要相当的耐心和毅力,而且公司很多重大任务的执行需要这种类型的人,所以注定受欢迎。
10、时刻维护公司声誉,并注重自身修炼,勇于挑战自我。这种类型的员工属于潜力股,因为他们通过不断的自我修炼和提升,不断的维护公司声誉,将来一定成为德才兼备型人才。
看完这10种类型的介绍,我相信大家心里有数了,搞定老板指日可待,加油!必胜!
转载链接:News-8-1884.html,转载请说明出处,谢谢!
- 1传大陆愿帮台湾处理核废料 或将储存在甘肃
- 2中国企业十大变奏曲
- 3宽容就是竞争力
- 4撬动区域市场这么做
- 5一套指导客户有效起步OA的实用方法体系――泛普OA
- 6协同OA办公系统对于公司现阶段的工作具有如下意义:
- 7日德汽车部件商涉嫌垄断 在韩接受调查
- 8华夏优职提醒您: 二级建造师讲解(九)
- 9OA商家为了宣传自己产品的优势每天都在绞尽脑汁
- 10选择适合的IT运维解决方案成CIO关注话题
- 11智慧办公的重心就是以“人”为本的创新协作
- 12本土平板:打江山还要会坐江山
- 13美国高中申请文书准备
- 14信息化项目实施中多见的管理问题
- 15重视客户利益才能赢得更大成功
- 16公积金多少人无福享受:调查称有半数人拿不到
- 172012年,泛普软件提出了“专业+就近”的服务模式
- 18在中间件上是否需完全依赖SOA
- 19什么是远程网络教育
- 20泛普移动OA基于成熟产品ThinkOne的协同办公解决方案
- 21广西交通厅原厅长黄华宽涉嫌严重违纪被调查
- 22权威调查:车主重视安全技术胜过花哨娱乐系统
- 23史上最强的企业合理避税秘籍:老板必须知道的税务真相!​
- 24网络管理员基础知识:排除网络故障的十大技巧
- 25泛普OA软件系统目标体系-实现方法
- 26OA厂商之间的诋毁对厂商自身而言能暂时赢得客户的信任
- 27泛普软件在全国随时为客户提供专业+就近的服务
- 28网管基础知识 Exchange循环日志和备份
- 29三种家教方式 孩子最愿接受
- 30OA办公系统是大众化的软件,一个企业从底层员工到高层