网管员如何做才能拿到高工资

通过调查我们得出网管员有两大压力，第一是他的职业发展，第二就是他的经济压力。经济压力主要来源于薪酬，很多网管对自己的薪酬不满意，那么您对网管员薪酬的压力是怎么看的？

王达：目前国内存在一个普遍的认识，认为网管员就是低工资，就是一千块钱甚至几百块钱。其实网管的面很广，各行各业都有网管，他们中工资低的人是初级的、刚入门、刚转行、或者刚毕业的，进入中小型企业做的人。其实网管员并不是低工资的象征，现在比较大型的公司都有网管，他们的工资能达到上万元，五千块钱以上的已经很普遍。比如我在2002年，在GE公司的时候就已经拿到5000块钱，这还不包括公积金和养老保险，加上这些起码也有7000、8000块钱。

记者：有没有一种道路可以让网管员从一种低工资、小企业逐渐攀升，这条道路怎么走，有没有什么规律？

王达：现在网管员存在着一个误区，几天前我也跟一些网管员了解，他们觉得网管员不需要培训，只是不懂得的东西就到网上搜，我觉得这些是极大的错误。

为什么说他错误呢，网络可以解决暂时的问题，遇到什么可以搜出解决一些问题，但这并不代表你全面掌握一些知识，其实做网管的要掌握很多知识，系统方面的、设备维护、应用服务器的配置、维护和管理、网络安全管理、硬件服务器和网络存储这方面，这些专业的技术并不是说你能在网上随随便便就能搜出来的，必须要通过系统的学习，现在主要的问题是他们不肯投入，所以造成了这个局面，他做网管做了几年，工资还是一两千的水平，他认为就是这个水平了，再也不能高了。

记者：网管员需要培训来获得快速提高以便拿到高薪，而他们的这种认识直接影响了自己的成长速度。

王达：对，虽然我以前的成长经历并不是很典型、很科学，我们当时也没有人指引我该怎么做、也没有这方面的书教我怎么走。既然我做了这些年积累了一些经验，那么我希望在这些经验基础上让大家少走一些弯路，尽量让你快速的成长。为什么？现在这个社会不像以前了，几百块钱都可以生存下去，而现在一个家庭随随便便每个月就要开支4、5千块钱，所以你工资就不能长久的停留于一个低水平的层次。

举个很实际的例子，比如买一套房，因为现在这个社会，任何一个人都避免不了要买房的，因为现在也没有福利分房了，只有极少数人能分。其它地方我不太了解，就说我们广州吧，买一个80平方米，按现在广州的均价都是1万块钱以上，不要说高也不要说低，本金就要80来万，你首期付30%，加上其他的，起码也要30万了，肯定后面要贷50万，现在利息的话，20万的话加起来过百万了。如果按现在2000块钱一个月来付的话，这辈子都不可能买得起，不要说买房子，租都不租不起。所以现在我们必须得面对现实，我们想过的比别人好，那么就必须得付出比别人多，这样才能区别于大多数人的成长路线，才能使快速的提高。

记者：通过自己知识上的积累，金钱和精力上的付出来实现快速的成长。

王达：这就涉及到一些学习方法的问题，有些人说遇到问题到网上搜一搜，然后再学习学习，这只能解决暂时的问题，但不能解决长久的问题，因为你暂时解决了，而解决不了永远的问题，知识点是很窄的，不宽泛的。比如现在有一个公司给你一个高职位，即使给你，你没有一个系统全面专业知识掌握的话，也干不了。所以我还是希望大家掌握比较有效科学的学习方法，我建议大家购买一些专业的网管系列丛书，比如说我的《网管员必读》，这些丛书还是得到很多人认可的。

记者：对，我在你的博客或者有关资料上看到你的书的反响非常好。

王达：也谢谢广大读者，像我那个QQ群，一进去之后就有很多人来答谢我，其实我要感谢他们，他们也在感谢我。

王达：我觉得有一种叫做分块学习法，因为你没有一个细分的话，就不知道该掌握哪些问题。

记者：那我有一个问题了，我想网络工程师会遇到很多问题，比如说网络上的故障，我觉得遇到问题解决问题是不是操作性更强，而分块学习的话就更加理论了呢？

王达：分块学习也不仅是学习理论，也有一些实际操作技能，因为网络管理区别于其它行业最大的特点就是它非常讲究实操性，不像我们学习底层研究的，所以要结合一些实践。像我在昨天在飞机场听到的一句话很经典，他说“知识不是力量” 。

记者：知识不是力量，那什么是力量？

王达：把知识运用透才能变为力量。

记者：有道理，真是这样。

王达：你在学校，哪怕你学的很专业，当个博士后都可以，如果你没有把知识运用透，只是装在肚子里，只是垃圾。

记者：知识没有消化。

王达：其实我们学习知识干什么，就是在实际应用中解决一些实际的问题。所以很多学生讲，说我们在大学里学的一些东西，现在都用不上。记者：这是普遍现象。

王达：对，就我个人来说，我在大学里学的一些东西基本上都没用。

记者：现在网络工程师、IT工程师的培训班特别多，但大多数技术人还是会选择自学，一方面是他们自己认识上的一些问题，另外一方面，是不是也和这些培训机构的培训方法，比如说过于偏向理论，是不是也有一些关系？

王达：现在很多培训班还是传统的培训，对着PC机讲，老师在上面讲，学生在下面听，这跟大学讲课没什么两样，这根本起不到训练的目的，二，学习成本也是很高的，像青鸟，学一个学期至少要5、6千以上，学一年的话至少要一万多块钱。

记者：所以很多技术人报怨，我花了这么多的钱，时间、金钱上的付出，最后挣的钱都收不回来这些投入。

王达：对，所以我一直强调的一个观点是，各种认证的知识你必须要学，因为这是你做网管必须要掌握的知识范围，但是这个认证我觉得不一定要考，证书不一定需要，为什么？因为做网管涉及的领域广，像有做设备的、有操作系统的，还有各种技术各方面的，如果你每个领域都搞一个认证的话，要花多少钱？一个CCNA必须得通过的，这样一个培训加认证费一次通过至少是两万，还有CCNE，一次就得好几万，还有微软的，一个培训现在3、4千了，现在便宜了，原来都5、6千，还有其它的认证，也要好几万的，华为有华为的认证、cisco有cisco的认证。你要得到这些证书的话，加起来不少于10万。

记者：那您还是更强调知识的成长，而不在于证书。

王达：对，其实作为这10万来说的话，就算给你3000块钱一个月，一年不吃不喝也就3、4万，又吃又喝的话起码要4、5年，才能收回这个成本。而作为一个非认证型的培训，像我们这种网管培训的话，仅仅一年需要几千块钱，把整个网管领域的都可以涉及到了。

记者：社会上很多单位还是比较迷信于这些证书的，如果没有这些证书的话会不会影响到他们的职业发展？

王达：我一直这么认为，小公司看证书，大公司看能力，为什么这么说呢？因为小公司他没有专门的技术员，因为他是一个非IT技术行业的嘛，他可能就一个网管，他怎么考你？考不出来的，只有到网上找一些面试试题来考你，他自己问你是问不出来的，所以让你拿个证书给我看。而大公司不一样，我到过几家大公司，其实说实话我没什么证书，他们当时什么都没有问我拿证书，而是有一些IT主管直接考我，故意设个故障给你，然后由你来解答、解决。

记者：也就是说当我技术能力不是很达标的时候需要这个证书给我一点自信，而企业是因为没有高技术的人所以也比较迷信于这个证书。

王达：对，现在大公司还是不怎么迷信证书，原来大概5年前的CCNA起码值20万，但是现在一个800块钱一个月，公司还不愿意出。

记者：为什么？

王达：因为这个证书现在太多了，他觉得这是作为一个网管起码、基本的要求，而且现在比CCNA高的也有很多，说句老实话我觉得有人仅仅通过这个就做网管的话，那是做梦，为什么？因为这仅仅是思科那一部分的配置和相关技术，或者是应用方案设计，并不涉及具体的维护、应用和管理，像操作系统的管理，不学的话还是不会，像Windows2003年、Linux他都不会，那你要这个来干什么？所以网管不仅仅是通过某个认证就可以达到这个能力的。

王达：我建议大家，比较科学的方法，按照现在一般的人，基本上是30岁左右，他必须在27岁左右为付首期存款做好准备，如果是男的话至少得20万，女的话10几年就差不多了。我认为30岁之前工资目标至少是5000块钱，27岁左右至少也得达到4000，因为只有达到4000，你将来才能为将来的房子存首期。而我们毕业之后大概3、4年不可能都有存款的，为什么呢？一个是刚毕业出来，要为自己的爸妈尽孝心，肯定要多给家里一些钱，另外自己的工资本身就比较低。到了25、26岁的时候自己可能有一点余钱，这时候你要提高一些生活质量，原来租个单间，现在可能会租个两居室，原来只是吃快餐，现在就去大排挡吃一下，2、3千块钱的话，这时候也是没有什么钱存在的。而5000块钱其实不算低了，但按现在实际开支的话已经是很低的，现在随随便便一个家庭4、5千块钱是很紧张的，我现在在广州买的房子，一个月也要4、5千。我现在觉得27岁之后存钱交之后的首期，30岁之后到了45岁之前，你至少要买80平方的房子，因为一个人赚钱的黄金时期一般来讲也就是20年，25岁到45岁左右。因为30几年要生小孩了，你就要有很多花销，因为现在小孩读书费就不得了，虽然说公办还是比较便宜的，几百块钱的，但现在很多人不愿意送到公办的，希望送到贵族学习，希望他得到全面发展，这样就需要上万，现在在幼儿园一个月就8、9百，比大学生还贵，大学生不就是一个学期几千块钱。

记者：这都是相当高了。

王达：对，这些费用都要加在里面，这些费用加起来就是我们奋斗的目标，如果达不到这个基本的目标的话，就不可能达到中等层次的生活水平，就只能过着原来紧紧巴巴的租房子住吧。

记者：按照您的划分，成长还是非常快的，30岁的时候月薪要达到5000，35岁的时候月薪要达到1万块钱，那么您觉得怎样一种选择或者职业规划，才能在这么短的时间内达到薪酬的四级跳？

王达：首先我建议大家，不管你买书也好还是怎么也好，必须要买专业的，因为网管这个领域必须要买系统的、系列性的图书来学习，然后在学习的同时也要做好分块学习的方法，有网络知识的，有网络系统管理的，还有网络系统设计和组建的，还有网络安全、网络存储的，这几个层面要分别列出来，之后再把这些细化，一一对比，看自己哪些方面不足，哪些方面已经掌握了，然后有针对性的重点一一击破，要在两年之内全面消化，当然这要有配合自己的一些实践，现在很多人说自己没有条件实践，其实网管的实践都可以在虚拟环境中实现，虚拟网络嘛，找一个硬件水平稍微高一点的，都可以进行一些绝大多数实践操作性的模拟训练，像网络配置方面的就可以进行模拟训练，像虚拟服务器7.0，各方面操作都可以。进行这样的学习之后，就可以十分清楚自己掌握的程度怎么样，如果自己这个方面还不行，通过自学还不能达到，因为过去有些人并不是每个网管员都是大学毕业的，有的甚至是高中生，或者从其它学校毕业的，这样就需要强调实操性，我们的培训基本上80%都是实验，为什么呢？因为老师讲课的同时，每个人对着一台电脑，老师讲到哪一步，然后你进行操作，并不是原来老师讲你在听，那是记忆型的，而现在是训练型的，而且课程讲完之后我们还会提供大量模拟的训练、实验，这是按照一个比较大的项目来进行实验的，能够起到巩固和提高的作用。

记者：那这种实训也是分初级、中级、高级吗？

王达：对，对于网管员我们开初级、中级、高级三个级别，初级我们用的是《网管第一课》，对于基础不是很好的学生看这个比较容易掌握，如果他有一定的基础，但不是很系统、很专业的话，就可以学中级、高级，因为这里已经有部分内容你已经掌握了，只是了解的相对比较少，经过系统、系列、强化实践之后，你就可以迅速的达到专业网管的层次，相对于你自己通过网络的自学或者其它方面的自学效果要好很多。

记者：这三级各需要多长时间呢？

王达：初级我们需要两个半月，中级需要5个半月左右，高级班需要10个多月。初级班收费是2500，中级班是5000，高级版是9800。这个收费是网管培训机构里面收费，我算了一下，这只有他们的70%，是有的50%都不到。很多培训机构跟我说，你们讲那么久，收这么多钱，哪有钱赚啊？我说我们不是为了赚钱，我们就是属于薄利多销的模式，使读者提高一个层次，实现快速的成长，因为我们涉及的面还是挺广的，所以跟他们交流之后，他们对这个还是认可的，还是接受我这个价格的，另外有一些培训机构觉得这个价位根本没法做，因为没有利润。所以我们的出发点是为了广大读者尽快提高，实现他们享受中高层次人的生活水平的能力标准。

记者：因为您是网管员出身，应该说现在网管员经历的难题或者说困惑都是您曾经经历过或者解决过的，所以您的立场都是很鲜明的在网管员的角色当中。

王达：其实现在我有许多观点在国内还是第一次提出来的。我说仅仅是CCIE，他连网管员资格都不够，我就敢这样说，因为什么？他们是某个方面很专业，就像一个CCIE，他觉得我搞个CCIE将来就无忧了，就可以高工资，CCIE工资是很高，专业是很强，但是他付出的代价也很高，这样的话他就要在工资待遇回收方面要求很高，但是现实生活并不是你想怎样就得到怎么样，你要求2万块钱月薪，大多数都承受不了，这可能比他一个经理还要高，不可能的。CCIE主要做什么呢？主要是做大型的运营商一块做网维，网络设计和维护，是分布式的，在全国或者地区都有，或者是做培训，或者是自己接工程，CCIE只有三条路可以选择，你想一下他的选择面多窄，他花几万块钱，10来万得到一个CCIE证书以后面临的压力有多大？你并不是光有技术就行，还得有口才。像一位教授讲的一句话，有知识的人并不一定是人才，但是有口才的人一定是人才。我觉得这个话很对，跟做培训一样，有口才你才能把满肚子的知识讲出来，而不行就会使很多人卡住，做不了了。电信运营商能需要多少个网络维护工程师？没有口才你这个前景就少了很多，并不是每个人都可以开网络公司，这个成本几十上百万是最少的了，肯定要有这些钱，所以并不一定说有CCIE就会有比较好的就业前景。所以我说根本不够格，因为不够全面，做不了啊。

记者：您所说的初级、中级、高级，完成之后能胜任什么工作岗位？

王达：至少是我刚才说的四级跳的层次，至少能达到25岁的层次。

记者：那就是3000块钱一个月，初级？

王达：对。像中级班的话至少能达到4000块钱。

记者：27岁。

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