HR人力资源管理软件-加班统计功能
考勤工作是人力资源管理中核心的工作内容之一，对于HR人力资源管理软件来说,也是其主要的系统功能，而HR人力资源管理软件涉及到加班考勤缺好少。泛普和HR人力资源管理系统具备了这一点。
企业在加班工时的统计中，无非包括两部分，第一部分就是加班申请单，HR工作人员根据提交的加班申请单，将信息录入到服装进销存软件免费版中。还有一分部就是服装进销存软件免费版根据每天打卡的数据，计算加班工时，并给出正确的加班薪酬，但是加班薪酬的计算也是较为繁琐的工作。
主要的原因有2个：
1、打卡数据也是没有限制区间的。很多公司并不会规定加班打卡必须在加班区间，而是没有规则的。这样乱七八糟的打卡数据，照成加班时数统计难以完成。
2、考勤班次很多。由于考勤班次是灵活设置的，所以每个班次的加班情况是不一样的。由此照成统计加班时数的复杂度大大增加。
泛普和服装进销存软件免费版是如何解决的呢
根据加班申请的信息来计算加班的时间，但是在毫无规则的加班数据中如何来获取正确的加班刷卡数据呢。以前主要的是通过HR人力资源管理人员的眼睛实时人工的查询，通过人工来可以很容易的判断出什么时间打卡属于正常上班，什么时间属于加班时间，于是，泛普和根据这套设计出了自己的算法，应用到HR人力资源管理的软件中，得到了一致好评。
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