微软CEO流泪谈退休原因：董事会嫌我行动慢
据BusinessInsider报道，微软CEO史蒂夫?鲍尔默（Steve Ballmer）近日接受华尔街日报的采访，详细解释了他离任微软CEO的原因。他承认公司需要一位新领导者来引领变革。
从采访来看，鲍尔默似乎是在受到董事会成员一定的逼迫施压之后决定离开的。
1月，鲍尔默在电话会议上试图向董事会讲出他抗击iPhone和Android的计划。不过微软董事约翰?汤普森（John Thompson）却打断了他，直言他行动得太慢了。
“嘿，伙计，我们抓紧干吧……我们正处于假死状态。”汤普森说道。
那次对话奠定了鲍尔默决定离开的基调。他意识到他行动得不够快速，没能让董事会满意。汤普森指出，董事会“并不是逼迫鲍尔默下台，而是逼使他加快行动。”
鲍尔默之后试图加快行动。他宣布对公司实施重组，试图让微软各部门之间加强协作，不过他的高管团队并不能接受全新的鲍尔默，有些高管对于大大小小的事情都会表示反对，如合并工程团队、每周提交状况报告。。
到今年5月，鲍尔默开始怀疑他改变公司的速度能否达到董事会的期望。“不管我有多想快速改变公司，各方——如员工、董事、投资者、合作伙伴、供应商、客户——总会不大愿意相信我是来真的，也许连我自己也感到怀疑。”鲍尔默说。
因此，他决定退休，寄望下一任CEO能够整顿公司，带领它更快速地行动。
从采访来看，鲍尔默似乎是在受到董事会成员一定的逼迫施压之后决定离开的。
1月，鲍尔默在电话会议上试图向董事会讲出他抗击iPhone和Android的计划。不过微软董事约翰?汤普森（John Thompson）却打断了他，直言他行动得太慢了。
“嘿，伙计，我们抓紧干吧……我们正处于假死状态。”汤普森说道。
那次对话奠定了鲍尔默决定离开的基调。他意识到他行动得不够快速，没能让董事会满意。汤普森指出，董事会“并不是逼迫鲍尔默下台，而是逼使他加快行动。”
鲍尔默之后试图加快行动。他宣布对公司实施重组，试图让微软各部门之间加强协作，不过他的高管团队并不能接受全新的鲍尔默，有些高管对于大大小小的事情都会表示反对，如合并工程团队、每周提交状况报告。。
到今年5月，鲍尔默开始怀疑他改变公司的速度能否达到董事会的期望。“不管我有多想快速改变公司，各方——如员工、董事、投资者、合作伙伴、供应商、客户——总会不大愿意相信我是来真的，也许连我自己也感到怀疑。”鲍尔默说。
因此，他决定退休，寄望下一任CEO能够整顿公司，带领它更快速地行动。
鲍尔默在解释他的决定时黯然落泪，“也许我是旧时代的象征，我得罢手去做别的事……不管我有多热爱我现在所做的一切工作，对微软来说，进入新时代最好的方法还是引入新领导者加速变革。”
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