员工需要从一开始就一点一点的去使用OA，去发掘OA成就
一般状况下，OA厂商会给企业客户进行一段时间的培训，包括实施和使用培训。但是发现好多企业在实际应用的时候还是什么都不会，有的是因为企业进行OA办公系统培训后很长一段时间都不使用，以后的突然某一天开始使用了，发现忘了或者干脆就不会使用，于是开始找售后，觉得企业原有的OA工作布局使用应该由售后来解决，总之就是对着OA很无奈。对此笔者建议客户应该有计划的推进OA办公系统的使用，结合自身的工作需求，充分利用购买的服务包。
企业在实施OA办公系统的初期，发起者是很积极的，但过不了几天，发起者就将这任务转交给下级去打理，接下来投入的精力就非常有限了。既然准备引进OA，那么就应该做好长期实际应用的工作，每一项工作逐步推进，最终完全实现办公自动化。
很多企业在进行OA办公系统的推广实施时，只是在功能应用上进行介绍，告诉员工应该怎么样去操作系统，但却不会系统地告诉员工为什么要用OA办公系统，使用OA办公系统会带来什么样的改变。
对于如何改变长期形成的办公习惯和办公环境是实施OA办公系统中的难题。泛普软件建议，在领导者的带领下，很多员工需要从一开始就一点一点的去使用OA，去发掘OA就。有计划有目的的去一步一步应用OA。这样就可以实现企业的办公自动化。
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