总是喜欢实在可靠的而那些虚浮的靠不住的就不受欢迎
总是喜欢实在可靠的而那些虚浮的靠不住的就不受欢迎
2003年全国饭店的客房数,但是2000年由于一批“培训中心”招待所”公寓”主动要求纳入旅游饭店管理,国旅游饭店数量规模有较大增长。
这一年的客房数由于非自然的因素突然之间激增,因此首先对这一数据进行处理,对全国星级饭店客房数进行线性回归,采用回归直线上的数
据来取代2000年的数据。2004年的统计数据还公布,为了获得连续的20年的数据,该年的数据也通过计算求出此回归直线上的数据,并以此数
据来代替。不管是为人处事还是做具体工作,总是喜欢实在可靠的而那些虚浮的靠不住的就不受欢迎。想这很正常。但是酒店的经营管理中,
总是喜欢实在可靠的而那些虚浮的靠不住的就不受欢迎
除了务实”外,还有必要“务虚”为什么这样说呢?首先要强调的这里所谓的虚”并不是虚浮,而是指那些跟实在东西比较起来,显得有点远
有点高,短时间内可能不易实现的东西(当然通过努力,最终应该能够实现)那么什么是酒店经营中的实和虚呢?短期或近期的经营目标就
是实,而长期或远期的目标即是虚。什么又是酒店管理中的实和虚呢?管理当中自己积累起来的工作经验或心得即是实,而人家的和书上的经
总是喜欢实在可靠的而那些虚浮的靠不住的就不受欢迎
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