医务科年度工作目标责任书

医务科年度工作目标责任书提要：认真做好继续医学教育工作，完成继续医学教育工作要求。用于卫生技术人员继续教育奖金不少于医院业务收入的0.5%。

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　　医务科年度工作目标责任书

　　为了提高医疗技术水平和工作质量及管理水平，特制定2003年度医务科工作目标责任书。

　　⑴认真贯彻《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《献血法》等法律规定，依法执业，卫生技术人员合法执业率达100%。

　　⑵严格执行政府办非营利性医疗机构的政策规定，规范服务行为。

　　⑶医疗技术服务项目依法准入率达100%。

　　⑷依法做好医疗广告的宣传和管理。

　　⑸医务科独立设置，并按有关规定配备管理人员，认真履行其职能。医疗服务质量监控科要独立设置，并有2名以上专职卫生技术人员，认真履行其职能，落实好文件要求。

　　⑹避免医疗技术事故的发生；责任事故为零；医疗纠纷上访率为零。

　　⑺门诊全部实行病人先医生制度。

　　⑻积极组织实施医疗质量的管理和控制。

　　⑼准确及时向市卫生防疫部上报传染病疫情。

　　⑽圆满完成指令性、应急性医疗任务。

　　2、主要医疗工作指标

　　（1）年门诊量8万人次。

　　（2）病床使用率70%。

　　（3）平均住院天数≤18天。

　　（4）病床周转次数15次。

　　（5）出院病人每年达4700人次，出入院符合率达95%以上。

　　（6）首诊确诊率在80%以上，手术前后诊断符合率≥90%，临床诊断与病理诊断符合率在90%以上。

　　（7）门诊、急诊建设和管理达到标准。

　　（8）急诊危重病人抢救成功率≥80%。

　　（9）每二级科室试行3种以上单病种质量控制。

　　（10）住院病人平均药品费用与平均总费用之比≤45%。

　　（11）大型仪器检查阳性率≥60%（X光机检查阳性率≥50%）。

　　（12）成分输血达80%以上。

　　（13）杜绝使用假冒伪劣药品。

　　（14）禁止院内感染，肺结核转诊率100%。

　　3、科教工作

　　（1）引进新技术2项以上。

　　（2）认真做好卫生科技工作，用于卫生科研奖金不少于医院业务总收入的0.5%。

　　（3）认真做好继续医学教育工作，完成继续医学教育工作要求。用于卫生技术人员继续教育奖金不少于医院业务收入的0.5%。考核办法：每月自查一次，并写好自查报告，每半年集中考核一次，七月上旬对上半年的工作进行督查一次，年底全面考核。

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发布：2007-04-08 12:07 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]