酒店管理行业的发展状况
酒店管理行业的发展:
酒店业一直以来职场被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。
1.行业容量大:
作为全球十大热门行业之一,酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
近几年,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,并大力投资和加盟,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计,世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
2.中高级人才匮乏:
从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示,那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。
3.重视资历和持续发展:
酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制,相反也是个越老越吃香,可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加,与人打交道的经验就越丰富,处理事情的能力也越强。
4.较高的薪酬和福利待遇:
根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2007年度薪酬报告》显示,2007年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为15.13万元。就五星饭店而言,北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过22万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利,这是其他行业工作者所没有的。
- 1酒店管理专业择校建议
- 2酒店管理中的十大经典理论
- 3酒店业人性化管理策略
- 4解析酒店管理专业的优势
- 5酒店如何进行人性化管理的总结
- 6酒店管理面试注意事项
- 7酒店意识种类
- 8酒店意识培训
- 9酒店“六常管理法”
- 10为什么选择酒店管理专业?
- 11酒店管理的思考
- 12酒店管理专业培养目标及要求
- 13如何通过例会做好酒店管理工作?
- 142014年酒店管理专业就业方向
- 15酒店管理知识之前厅管理主要任务
- 16谈中国饭店业推行现代管理方法的有效方式
- 17酒店现场管理创新
- 18岁末将至,酒店部门的管理者都在做什么?
- 19加拿大酒店管理专业及学校介绍
- 20酒店管理应注意的六大重点
- 21中瑞酒店管理学院设置重奖吸引优质生源
- 22酒店管理层如何搞好与员工关系的思考
- 23如何做好酒店管理的三化 ?
- 24如何通过创新经营,提升酒店盈利
- 25酒店管理面试把握度
- 26酒店管理十要四不口诀
- 27用文化营销打造酒店的核心竞争力
- 28酒店管理专业哪所院校好?
- 29重庆停考自考饭店管理专业
- 30什么是酒店管理?