酒店管理专业培养目标与要求
酒店管理专业培养目标与要求:
本专业培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线的,德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论,酒店、餐饮与旅游基础知识,具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
本专业注重学生综合素质的培养,主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训,学生在学习期间,将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。
- 1酒店“六常管理法”
- 2执行力与宽容思想的管理方法探讨
- 3酒店管理的内部沟通问题及原因
- 4酒店管理工作八忌八讲
- 5如何提高管理层的执行力
- 6酒店管理细节与成功的关系
- 7酒店管理情绪智商
- 8有效沟通在酒店管理中的作用
- 9学酒店管理专业有哪些报名条件?
- 10提升酒店管理人员执行力是酒店管理的重点
- 11酒店经营管理思路浅述
- 12酒店管理中的制度建设
- 13酒店管理专业英语介绍
- 14酒店管理者的心态对员工的影响
- 15健康酒店应符合的六大标准
- 16留住酒店客人就是利润
- 17各部门开会前应准备议题
- 18如何做好酒店副职
- 19酒店管理计划书范文
- 20酒店内部的信息传递
- 21管理酒店让三个客人满意
- 22谈中国饭店业推行现代管理方法的有效方式
- 23酒店管理系统排行
- 24酒店管理中的“情感分享”
- 25浅谈酒店业人性化管理
- 26目前有哪些酒店管理系统最好?
- 27OA软件推出酒店管理系统
- 28九类酒店客人的野蛮忠诚度
- 29酒店oa办公系统
- 30管理中“理论”和“实践”应该怎样结合