瑞士留学的酒店管理专业前景如何?
不用管什么专业毕业,包括酒店管理,国内来说,80%的本科毕业生的国际的企业中都是5-8千元为一个起薪。一开始没有区别,但是工作3年-5年后,差距就大了。有人工作几年还是在一个职位,那么薪水没什么涨。有人工作几年跳槽好几次,总是以新人的姿态出现,工资也不要想有太大涨幅。还有人工作几年,做的很出色,已经跳了好几级,工资和福利都涨的很快。像总经理,总经理助理等高级行政管理层,年薪已经有100万也不足为奇。
而你的职业晋升之路,你觉得和你的文凭关系很大吗?酒店(或其它企业)只是在面试你的时候看你的文凭,进入职场后,不管你什么学校毕业,都是一视同仁,原因很简单,因为职位是相同的。那工作后靠什么来晋升和涨工资?如果是在国际星级酒店(1)英语 (2)团队合作与解决问题的能力 (3)工作态度 (4)情商 。
- 1酒店业面临的困惑-急需采取的措施
- 2酒店管理将来就业怎么样?
- 3酒店管理中存在的问题及对策探析
- 4酒店经营分析会“三心一点”
- 5如何选择酒店管理专业该学校?
- 6酒店人性化管理经验
- 7酒店管理者的心态对员工的影响
- 8推行七常管理法和“Love式服务”
- 9新概念饭店管理
- 10应该关注酒店的空气质量
- 11怎样管理好一个酒店之观念创新
- 12创建酒店服务文化 促进宣宾加快发展
- 13酒店管理新概念
- 14酒店总经理一天工作流程
- 15酒店执行力实施现状及对策
- 16酒店管理专业培养目标是什么?
- 17中外酒店服务员的不同用人标准
- 18酒店冲突处理五步法
- 19酒店人性化管理要求
- 20酒店管理方针
- 21去北京东方大学学酒店管理专业的优势
- 22酒店管理专业学哪些课程?
- 23瑞士留学的酒店管理专业前景如何?
- 24酒店各部门员工管理技巧
- 25酒店管理专业的重点大学有哪些?
- 26酒店管理者的五对五讲
- 27学酒店管理专业有哪些课程?
- 28盘点酒店管理专业未来的就业前景
- 29如何开好班前会
- 30酒店管理人员能力技巧沟通须知