对酒店六常管理的推荐与思考
思考出发点:专业需要有一个学习的过程,从现实出发,先从规范做起。诚信为本,进取为魂,沟通作舟,效率当先,先抓规范,再做专业!
六常管理优点:傻瓜式管理理念;强调全员参与;一套简单适用的方法与步骤。
六常管理内容:常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育。
常分类:把所有东西分为两类:还要用的,不再用的;一、确定有用没用的标准;二、倒推分类法;三、一套文具或者工具。
常整理:清理无用的东西;把还要用的降至最低安全用量;摆放井然有序,标签明白;目的是保证任何人在30秒钟之内能将任何物品放进和取出。
一、 用频率分层保管:物品按使用时间长短分开存放;物品按高、中、低用量分别存放(用量多的放中间,用量少的放顶部);材料或工具按操作顺序放置(减员增效的关键)。
二、 牌战(地址识别):
(1)标志地点:总仓及部门平面分布图---食品仓库---酒水----五粮液;
(2)存货标签的类型和标准(标识标签、食品牌—最高最低存量,左进右出或前进后出---开封但有保质期的食品牌---寄存食品牌—非食品牌—物品名及数量牌);
(3)配备六常专用盒(健康绿色的塑料盒,有搭钩,有最高最低存量线
(4)每个分区都要有负责人的姓名和照片;
(5)清除不必要的门、盖、锁;
(6)统一管理私人物品。
三、 通道地线、物品摆放区域线的划分:
(1)过道及工作区的划分;
(2)门口的开关线和通道的通行方向线;
(3)设施、物品放置区域线;
(4)工作场所直线直角式的布置,减少碰撞;
(5)设置指示牌和方向线(厨房出口的进出线)。
四、 不同颜色的应用:
(1)用颜色进行分类(厨房菜刀、菜墩);
(2)同一颜色、同一系列;
(3)通过形迹整理来方便物品返还。
常清洁:在分类整理完了以后,要做清洁工作,以保证所有地方一尘不染。
一、 清洁的程序:
1)清洁:日常清洁(每天要做的)和计划清洁(按一定期限要做的)两者的调整和改变;
2)检查:清洁人员的自我检查;
3)维修:清洁人员应该首先自己修,不行时再报工程部。
二、 明确清洁的责任:
1)责任到人,制度上墙:责任到每个人,将其表格化,上墙公布明确。
2)设施设备尽可能离地15厘米,便于情节和检查。3)酒店卫生无死角。
三、 清洁检查
四、 清洁的标准:酒店的整个地面和整体环境都保持光洁明亮、一尘不染。
三个“为什么”:
1)为什么国际品牌酒店不需要实行“六常法”:严格的制度和明确的责任,八小时工作时间的充分利用;
2)为什么不能说国内酒店员工的工资低:工作严重不满负荷;
3)为什么一个普通收银员能到国际品牌酒店作餐厅主管:以微笑培训为例的培训所显示的神奇力量;“培”重在理论,“训”则重在操作训练:酒店的“三月策略”用三个月打倒周围的老店对手!培训到位,、一流的环境和设施、一流的服务、一流的菜肴、有竞争力的价格。
常维护:对前面“三常”的成果进行维护。其最好办法是:做到不用分类的分类、不用整理的整理、不用清洁的清洁。
- 1管理等于管+理
- 2管理方法的核心思想
- 3酒店oa管理软件
- 4酒店管理者在管理中注意的言行
- 5酒店管理者如何做好现场管理
- 6酒店管理者能力提升的有关问题
- 7酒店管理专业体检项目
- 8抓好市场定位策略 打造酒店核心竞争力
- 9酒店人员管理之酒店人性化管理的应用
- 10酒店管理人员需具备的三种技能
- 11酒店留住客人就是利润
- 12协同OA软件全面提高酒店的竞争力和管理水平
- 13酒店管理概论试题
- 14酒店管理面试注意事项
- 15酒店优秀管理的心得
- 16酒店管理专业培养目标和要求?
- 17酒店服务创新与竞争的切入点
- 18权威专家解读酒店管理专业发展前景
- 19酒店总经理应该做些什么
- 20酒店必须切实加强危机管理
- 21酒店管理需学习哪些专业知识?
- 22酒店管理专业考生进入酒店行业障碍
- 23影响执行力的因素有哪些呢?
- 24酒店管理专业具体介绍
- 25通胀时代的酒店业发展
- 26酒店基层员工情感管理的必要性和途径
- 27酒店各部门例会管理规范
- 28酒店管理专业的证书有哪些?
- 29酒店执行力实施现状及对策
- 30酒店管理中的人性化服务