酒店管理巡查80条
单位: 检查频率:1个月1次 检查日期: | ||
项 目 | 具体内容 | 存在问题 |
一、酒店外观形象 | ||
建筑物外观 | 距离酒店100米处,观察酒店,如果是夜间观察霓虹灯的好坏 | |
宣传幅 | 新旧程度,内容是否符合要求。 | |
霓虹灯及照明灯情况(夜间) | 霓虹灯灯箱是否符合VI要求 | |
车辆停放 | 车辆停放是否整齐,是否有人管理,是否有公司要求的友情提示 | |
广场绿化、广场地面 | 用客人的眼光审查,是否整洁 | 门口树丛中废纸、爆竹没及时清除 |
酒店外立面、窗户、雨棚、阳棚 | 是否清洁,明亮 | 雨棚需清洗 |
停车场 | 停车线是否清晰,车辆停放是否整齐,保持车道畅通,友情提示牌文字符合规范,无破损,放置明显处。 | |
二、检查后台区域 | ||
员工更衣室 | 硬件配置齐全,设施设备完好,卫生情况良好 | |
员工浴室 | 硬件配置齐全,设施设备完好,卫生情况良好 | |
员工停车棚 | 停车线清晰,地面整洁无杂物 | |
员工餐厅 | 查看员工餐厅用餐环境,菜肴质量,员工餐满意度测评,企业文化宣传板 | 菜肴质量较佳,企业文化宣传能及时体现公司的文化 |
员工宿舍 | 半年左右巡查一次,硬件配置齐全,设施设备完好,卫生情况良好 | |
锅炉房 | 检查是否有各级管理人员检查记录 | |
柴油仓库 | 检查是否有各级管理人员检查记录 | |
煤气房 | 检查是否有各级管理人员检查记录 | |
项 目 | 具体内容 | 存在问题 |
配电房 | 检查是否有各级管理人员检查记录 | |
水泵房 | 检查是否有各级管理人员检查记录 | |
电梯机房 | 检查是否有各级管理人员检查记录 | |
三、酒店大堂 | ||
整体形象 | 大堂环境、营业氛围 | |
大堂灯光、温度 | 灯光亮度、温度是否合适 | |
员工礼仪礼貌 | 服务意识、微笑、招呼声 | 微笑,招呼声不够主动,服务意识需提高 |
员工形象 | 仪容仪表、工作服 | |
背景音乐 | 音乐种类、音量 | |
大堂卫生间 | 卫生状况、空气清新 | |
电梯 | 运行平稳、能三方通话、安检合格 | 地毯陈旧,需更新 |
四、总台 | ||
电脑房态准确 | 电脑房态是否准确,管理环节是否有遗漏 | |
“三不四要” | 检查三不四要情况 | 没能做到接一、望二、招呼三 |
OK房情况 | 客人是否有等房情况,数量是否大于3间 | |
员工对预订情况的了解 | 对预订情况是否了解,包括团对预订 | |
登记入住 | 登记入住手续是否规范,时间控制在3分钟以内 | |
结帐操作程序是否规范 | 结帐操作手续是否规范,时间控制在5分钟以内 | |
第三套软件管理 | 各级管理人员管理环节是否到位 | |
备用金/营业款的管理 | 检查财务备用金抽查记录,必要时抽查总台备用金 | |
客人投诉处理情况 | 处理投诉是否及时,有效 | |
培训情况 | 总台培训的方法、内容是否有效 | |
征询5名住店客人意见、调查客人满意度 | 与客人交流,听取客人意见 | |
公安旅客登记信息电脑 | 是否符合当地公安要求,旅客登记信息正确输入、上传 | |
项 目 | 具体内容 | 存在问题 |
消防报警 | 误报警登记及打印条,控制开关在无人值班应放在自动档 | |
监控设备 | 检查是否有各级管理人员检查记录 | 无 |
小商品柜 | 品种齐全,商品使用物价局统一规定的价格标签 | |
总台信息服务手册 | 是否有接待员知晓情况 | |
贵重物品保险箱 | 贵重物品保管流程是否正确 | |
行李房 | 行李寄存是否交接记录,有经办人,寄存人签字,寄存件数与实际相符 | 有二件行李无经手人签字 |
十项应急预案 | 十项应急预案是否张贴及熟悉 | |
通缉协查 | 是否输入电脑,接待员知晓程度 | 有一张协查单有记录但缺原件 |
红外报警设备(夜间) | 检查是否有各级管理人员检查记录,设防,撤防时间及报警记录 | 有操作,无记录 |
五、客房区域 | ||
楼层走道 | 灯光亮度、温度是否合适(从客人感受角度) | |
应急灯 | 完好 | |
安全出口指示灯 | 完好 | |
安全门 | 底层通外的门只出不进,其他门能自行关闭 | |
安全通道 | 通道畅通无杂务堆放 | |
钥匙管理 | 客房钥匙交接有记录,有领用人和管理人员签名,服务人员是否有用楼层总卡当取电牌使用的现象。 | |
进房时间填写 | 客房服务员进房打扫时间是否按规定填写 | |
门、窗安全措施 | 门防盗扣,窗限位器功能完好 | |
楼层消防系统 | 各类消防系统是否完好,有效,有检查记录 | |
消毒水的使用 | 消毒桶的药水配比,是否消毒 | |
客房服务员打扫程序 | 重点五块抹布的使用,床单更换情况 | |
项 目 | 具体内容 | 存在问题 |
房间计划卫生落实情况 | 如空调清洁记录,席梦思翻转记录等 | |
“三不四要” | 检查客房人员三不四要情况 | |
客房服务员上岗证 | 是否有培训,是否有上岗证 | |
布件的清洗情况和新旧程度 | 重点关注布件,保证品牌质量 | |
住店客换床单情况 | 是否每2天更换床单 | |
客房水温 | 夏季40-42度,冬季42-45度,可用店内准备的温度计 | |
抽查2间OK房 | 从客人角度,重点检查房间的设施、设备、氛围、安全、清洁和卫生 | 房间渗水严重,缺小册子,床单,护垫,地面毛发多。 |
店经理查房记录 | 店经理每天是否有逐间记录地检查5间OK房 | |
六、后台 | ||
社会保险 | 是否及时办理员工社保关系,缴纳外来务工社会综合保险 | |
劳动合同 | 签订劳工和同程序是否规范,年限符合规定 | |
员工考勤 | 考勤记录是否完整,真实,有领导审阅签名,并事假有请假条及审批人签名,按规定权限审批,上报及时。 | |
员工奖罚单 | 员工奖罚单填写规范,审批手续齐全,适用条款符合《员工手册》奖罚条例 | |
招录用员工 | 招聘录用员工按公司要求办理手续,资料齐全,手续规范 | |
员工着装 | 员工上岗按规定着装,衣着整洁、无破损,佩带工号牌,实习人员佩带实习牌 | |
夜审情况 | 财务是否按照夜审要求审核夜审报表和原始单据 | |
领料单 | 领料手续完备 | |
申购单 | 申购手续完备 | |
各类台帐 | 各类台帐是否清晰,文件存放整齐,行文是否规范,按《立档归卷要目》摆放 | |
项 目 | 具体内容 | 存在问题 |
验收入库 | 验收人员是否到位,质量、数量严格把关、送货单一式三联,一联验菜结束,财务是否取走 | |
员工健康证 | 员工健康证书办理是否及时,是否有无证、过期及价证现象 | |
工程保修单 | 填写是否规范,使用部门确认并签名,管理部消号每月装订 | |
安保巡更 | 巡更时间、线路,有否漏点 | |
巡价单 | 采购巡价制度 | |
报损单 | 报损手续是否齐全 | |
食品仓库 | 半年检查一次食品仓库食品保存情况 | |
物料仓库 | 半年检查一次食品仓库食品保存情况 | |
企业文化活动开展情况 | 检查企业文化开展情况,“两为”活动情况 | |
酒店证照办理情况,年检情况 | 酒店各类证照是否办理,是否年检 | |
以上在检查中存在的问题,请被检查店在10天内将整改措施,对照公司业务部处罚条例,对当事人及责任人处理意见报地区经理审核,若被检查店延时上报,分公司将进一步对管理人员进行严肃处理。 |
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