某地产公司基础长春OA信息化实践
知识管理是指企业为了增强自身的绩效而创造、获取和使用知识的过程。为规范公司知识管理工作,避免因时间原因、员工流动所造成的知识流失,公司各部门应积极做好基础知识管理工作,及时做好各种知识的提炼、归集、管理和资源共享,以保证公司的稳定与可持续发展。
主要工作内容包括:
1、 要将过去及今后的各种培训资料进行及时存档保管和有效使用。
2、 部门和职工个人应适时做好各项业务工作在管理、技术、工作方式等方面的宝贵经验总结,或形成总结资料,或形成管理规范、作业指导以及标准文件。
3、 职工个人应积极贡献或搜集对公司有用的管理或技术等方面的资料。
公司各部门应及时将上述资料提交到办公室存档备案,以方便办公室从整体上做好公司的基础知识管理工作,同时方便知识资源在各部门之间的共享。公司各部门要在每年11月底前完成各项业务工作在管理、技术、工作方式等方面的经验总结。
通过公司各部门持续不断地做好基础知识管理工作,做到资源共享,有效利用,通过将知识在实践中应用,以及通过在实践中总结出好的工作经验和管理方法,不断改进公司管理,以逐步形成具有公司特色的发展和管理模式,不断提升公司管理水平,持续提高公司的核心竞争能力。
- 1知识的应用
- 2如何在竞争情报中运用长春OA信息化?
- 3政府组织的长春OA信息化
- 4应当如何选择长春OA信息化战略?
- 5基于长春OA信息化需求与应用的分类
- 6长春OA信息化与团队学习
- 7提升企业长春OA信息化能力的对策
- 8集团OA定位满足“分散经营,集中管理”构建“分而不离”的协同办
- 9协同办公门户具备以下七个方面的功效
- 10虚拟企业的网络化长春OA信息化
- 11如何加强企业员工知识共享?
- 12长春OA信息化的应用战略
- 13人力资源的开发管理与长春OA信息化之间的关系
- 14学习型组织的特征
- 15企业智商衡量指标
- 16如何看待长春OA信息化系统的价值?
- 17明确对长春OA信息化系统的需求
- 18长春OA信息化程序的几个关键点
- 19企业长春OA信息化实施经验总结
- 20OA将传统的办公整体都搬到了虚拟网络中
- 21长春OA信息化平台的应用
- 22企业如何推动长春OA信息化
- 23分析长春OA信息化导入的动机
- 24长春OA信息化经验法则
- 25企业长春OA信息化的基本准则
- 26组织长春OA信息化的主要流程
- 27隐性知识的挖掘
- 28企业知识库设计的基本原则
- 29个人长春OA信息化经验谈
- 30长春OA信息化的程序
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