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知识管理模块主要是用于企业内部培训以及企业知识的积累。通过知识的传承,起到组织文化建设的作用。在内部培训过程中,可以通过知识管理用于加强对于员工的技能和素质教育,系统培训合格人才,有助于新员工尽快入门,老员工能力得以不断提高。

知识管理模块是独立于信息、目标、沟通三个平台的部分,以提供知识信息门户为目的。在知识管理模块应用中,企业成员可以自由地不限时间、地点的对知识信息进行查看、上传、编辑、下载和创建等工作。

通过在线知识管理,可以使企业知识系统整理在企业内部管理平台中,无论在什么时间、什么地点,都可以对知识信息进行检索。当工作需要某条特定的内容时,直接登录企业内部管理平台,都可以通过关键字输入、时间等对知识内容进行迅速查找。或者通过特定的栏目加以分类进行信息查询,都可以很迅速地查看所需要的知识信息。对于那些零散分布在企业内部其他功能模块中的知识信息,采用在线管理模式,同样也可以很便捷的进行归纳整理和编辑,将其上升为企业知识。

发布:2007-03-25 11:35    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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