长春OA信息化的成功要素
1.领导者的支持
企业管理者需要对知识管理的价值有深入的了解,并且需要给予大力支持,企业内知识管理的成功实施,企业高层主管的支持是必不可少的。
2.建立跨功能团队,规划知识地图
知识管理的推动过程,不仅仅是员工取得知识就足够了,更需要使员工了解自己所需要的是哪些知识,从而可以降低在建构过程中不符合客户需求的的系统所产生的风险。
3.确认知识管理所采用的流程
知识管理的推动过程必要依赖于一套可靠的流程,这样可以保证知识被创造出来时就可以迅速的得以传播和利用。因此,企业组织内要建立一套良好的流程设计,这样就可以保证知识存在的意义。
4.以资讯科技协助发展知识管理
将资讯科技运用到知识管理,已成为知识管理成功实施必不可少的工具。组织成员可以通过“点对点”方式进行交流沟通,并且从中获取最新的知识。
5.塑造分享的文化
组织内如若没有明显的文化变革,知识管理的推动是无法成功的。同时,还需要建立一定的奖励机制,以加速企业内知识共享。
- 1对长春OA信息化的正确认知
- 2谈对长春OA信息化方向的认识
- 3知识学习和知识培训在企业内的实现
- 4隐性知识的挖掘
- 5长春OA信息化系统应该关注“人”
- 6知识资本的管理
- 7从企业角度出发推动长春OA信息化实施
- 8企业文化建设的基本原则
- 9明确对长春OA信息化系统的需求
- 10谈知识型员工的现状
- 11知识改变命运,理念成就未来!
- 12企业知识库的作用
- 13谈企业文化同长春OA信息化的关系
- 14知识营运中会遇到的问题
- 15谈长春OA信息化存在的必要性
- 16谈对知识的深层次利用
- 17长春OA信息化的重要策略
- 18长春OA信息化创新原则
- 19深入认识企业资源
- 20组织长春OA信息化的内涵
- 21分析长春OA信息化导入的动机
- 22长春OA信息化对于项目管理的渗透主要有哪几方面?
- 23企业如何推动长春OA信息化
- 24知识共享的推动模式
- 25IBM如何打造知识型企业?
- 26协同OA提高效益、建立企业信息化的良好基础等等
- 27企业长春OA信息化组织的人力资源构成
- 28知识定位的分类类型
- 29如何协助进行知识加值与创新?
- 30提升企业长春OA信息化能力的对策
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