协同OA办公系统的文化与制度、人与组织的发展

· 重庆OA系统

协同OA办公系统的文化与制度、人与组织的协同发展
协同数据平台
数据信息协同，比如审批一个报销单，需要了解报销的客户、项目、报销人、报销财务、报销所积累的数据等
协同管控平台
数据关联：一次录入，多维使用
应用关联：各应用之间相互穿插
多维管控、运营监管，多维分析、决策、规划
泛普OA软件提供的协同办公平台整体方案---整体规划，分步实施
“以组织为核心，工作流程为血脉，知识为管理支撑，门户为窗口” 构建协同办公管理平台.
系统本质:数据必须关联,不同人员可以协同运作;
公司OA系统建立以人和流程为中心应用的系统架构;

BI为整个系统服务;
在需要的时候增加其它应用:CRM,PM,KM;
流程的三个境界---建立与规范、流程的优化、流程的重组
集团管控下的重点应用---管理’复制’
---管理制度的复制：根据管理制度和执行体系快速复制至新机构
---知识经验的复制：沉淀已有知识体系快速传递复制于新机构和岗位
---组织体系的复制：规划已有组织体系涉及的信息并快速复制开放于新机构
图示说明：
1、工作流引擎作为企业建立规范运作流程的工作
2、流程效率分析作为企业流程优化的重要手段
3、流程与目标绩效管理的结合成为为企业的流程重组重要工具与手段

发布：2006-04-12 14:50 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]

协同OA办公系统的文化与制度、人与组织的发展

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