企业文化核心价值观
什么是企业文化核心价值观？为何加强企业文化核心价值观？怎样加强企业文化核心价值观？这些都是企业需要解决的关于企业核心价值观的重要问题。一个企业文化的核心价值观，不仅对于企业的发展至关重要，而且对于其未来的运营至关重要。那么如今我们共同来研究一下企业的吧。
企业文化是指在一定社会历史条件下，企业在生产经营，管理活动中所创造的物质文化和精神文化总和。具体地讲，就是指统一的员工意识、思想、行为的企业经营哲学、行为准则、道德规范、企业精神、价值观念、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观念是企业文化的核心。一般学者都认为它具有五大功能，即：目标导向的功能、凝聚的功能、融合的功能、约束的功能、激励的功能。21世纪不仅是知识经济、网络经济时代，也是文化经济时代，文化已逐渐成为推动生产力发展的一支强劲动力。所以有人提出：决定21世纪人类消费的是文化，21世纪将是文化营销的时代！这一观点，得到不少学者和企业家的认同。因而，随着经济环境的变化，企业文化的功能也在不断地延伸，一种新的功能逐渐显现出来，越来越突出，这就是企业文化的营销功能。所谓企业文化的营销功能就是指通过企业文化的外向传播，得到消费者的广泛认知和认同，从而产生良好、深刻的印象，产生企业与消费者情感上的交流与沟通，提高消费者对该品牌的信任度和忠诚度，刺激消费量的增长，从而促进营销工作的开展的功能。
大家现在都明白了什么是企业的核心价值观了，也明白了企业核心价值观的重要作用。那么加强企业文化的核心价值观更是迫不及待的重要之事。加强企业文化核心价值观不单单只是企业的任务，也是每个员工的任务。加强企业文化核心价值观不仅需要企业的不断努力，还需要每个员工的努力。
企业文化是指在一定社会历史条件下，企业在生产经营，管理活动中所创造的物质文化和精神文化总和。具体地讲，就是指统一的员工意识、思想、行为的企业经营哲学、行为准则、道德规范、企业精神、价值观念、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观念是企业文化的核心。一般学者都认为它具有五大功能，即：目标导向的功能、凝聚的功能、融合的功能、约束的功能、激励的功能。21世纪不仅是知识经济、网络经济时代，也是文化经济时代，文化已逐渐成为推动生产力发展的一支强劲动力。所以有人提出：决定21世纪人类消费的是文化，21世纪将是文化营销的时代！这一观点，得到不少学者和企业家的认同。因而，随着经济环境的变化，企业文化的功能也在不断地延伸，一种新的功能逐渐显现出来，越来越突出，这就是企业文化的营销功能。所谓企业文化的营销功能就是指通过企业文化的外向传播，得到消费者的广泛认知和认同，从而产生良好、深刻的印象，产生企业与消费者情感上的交流与沟通，提高消费者对该品牌的信任度和忠诚度，刺激消费量的增长，从而促进营销工作的开展的功能。
大家现在都明白了什么是企业的核心价值观了，也明白了企业核心价值观的重要作用。那么加强企业文化的核心价值观更是迫不及待的重要之事。加强企业文化核心价值观不单单只是企业的任务，也是每个员工的任务。加强企业文化核心价值观不仅需要企业的不断努力，还需要每个员工的努力。
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