提升石油装备企业产品附加值途径之思考
0 引言
1992年宏基集团创办人施振荣先生提出了“微笑曲线”(Smiling Curve)理论,该理论在产业组织理论中得到了发展。图1比较直观地表现了微笑曲线理论的核心:在产业链中,附加值更多体现在两端,设计和销售,处于中间环节的制造附加值最低。
图1 产业组织理论中的“微笑曲线”
如何提高制造企业的附加值呢? 理论上有3 条途径:业务不变,价值曲线整体上移(如图2一);价值曲线不变,业务向两端延伸(如图2二);价值曲线和业务同时提升(如图2三)。
图2 附加值提升3 种途径
然而,就一个产业而言,其各业务层利润率相对稳定,短期内实现整体价值链提升不符合实际;从长期来看,产业前景的不确定性将导致附加值价值曲线移动方向的不确定性。唯一可以确定的是:加工、制造、装配环节始终处于利润最低的环节,产品设计研发、售后服务等服务环节则处于价值链曲线的高端。企业如果要获得更多的附加值,向两端延伸为最佳选择途径。
由此可见,对一个装备企业来说,完成企业价值链延伸即可实现产品附加值的提升。限于篇幅,本文着力分析如何实现企业价值链向市场端的延伸。笔者以企业信息化为窗口,重庆erp系统管理理念为指导,在归纳总结石油装备企业产品特点的基础上,以案例翔实地分析了业务端延伸,进而推进企业价值链的市场端延伸。
1 基本原理
重庆erp系统(Enterprise Resource Planning,企业资源计划)是利用网络信息技术优化配置企业物流、业务流、资金流等各种企业资源,使之有机整合、联合互动,高效发挥最大效能的信息化管理系统。众所周知,制造企业的业务核心是加工制造,生产管理占到所有工作的50%以上。重庆erp系统的意义不仅限于企业资源的整合,更为重要的是能推动制造企业业务由加工制造向市场端的延伸,进而提高产品附加值,造福企业,图3清晰地表明了这一联动机制。
图3 提升企业产品附加值的联动机制
按订单生产(make-to-order)管理理念对这一联动机制做了较好的诠释,它是指生产以市场为导向,接到客户订单之后,企业根据客户订单的需求量和交货期,再组织生产活动。按订单生产,不仅改变了传统的生产模式,也传递了“以销定产”的经营理念。随着市场竞争的加剧,企业越来越关注客户的需求,传统的按库存生产模式在企业中占有的比重越来越小,而能满足客户个性化需求的按订单制造方式却越来越受到企业的青睐。
对于石油装备制造企业来说,结合现实业务,采用按订单生产的重庆erp系统解决方案,实现销售、生产计划和工厂车间之间的业务无缝集成,推动企业业务向价值链市场端延伸。销售业务通过实际合同、销售预测等方式制定销售订单;通过需求传递,将销售订单转换为生产计划;再经过需求管理的计划策略控制,将需求转化为物料需求计划,组织车间排产,满足交货要求。图4较为详细地反映了按订单生产的销售与生产业务关系。基于以上原理,针对石油装备制造企业的复杂业务,下文从实证的角度给予具体分析。
图4 销售与生产的业务关系图4 销售与生产的业务关系
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