协同OA系统的任务相关 |
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任务计划可以有多种划分方式,如:年计划,季度计划,月计划,周计划,日计划等;也可以按照部门或项目组划分 |
任务方式可以按时间灵活定义计划 |
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计划与人员的关系,支持多维 |
可多人协同做一个计划任务,也可以是多个部门一起协同完成一个计划。以上部门及人员可以交叉任务。 |
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任务的安排可以是上级、自己或是同事协作 |
任务来源 |
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任务安排可以知会其他人员 |
任务中需要其它部门及人员协助或者参与的,在系统通知他们并保证有相应权限参与。 |
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任务的状态可以根据时间或是完成的程度不同进行不同的状态转换;如即将处理的任务可以转换为待办事宜,已经完成的可以直接归为工作日志等 |
任务的状态可以根据时间或是完成的程度不同进行不同的状态转换;如即将处理的任务可以转换为待办事宜,已经完成的可以直接归为工作日志等 |
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领导有对任务进行安排并且有修改和批示以及监督管理权限 |
领导有对任务进行安排并且有修改和批示以及监督管理权限 |
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员工对自己的工作计划有修改权限,但已批准的,只能有请示变动的权限;对非开放对象应无阅览权限; |
员工对自己的工作计划有修改权限,但已批准的,只能有请示变动的权限; |
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协作的工作计划可以发送给多人,并能知会给相关人员等 |
协作的工作计划可以发送给多人,并能知会给相关人员等 |
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工作日志的条目可以直接从已完成的任务计划转移过来,并可编辑 |
工作日志的条目可以直接从已完成的任务计划转移过来,并可编辑 |
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可录入和修改当天的工作任务,但不可更改以前的工作日志(系统管理员可有全部权限) |
办公自动化可录入和修改当天的工作任务,但不可更改以前的工作日志(系统管理员可有全部权限)也可以设置修改权限,但需要相关授权。 |
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日志可形成各种报告如:日报、周报、月报,可导出 |
日志可形成各种报告如:日报、周报、月报,可导出 |
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报告可以自动提交,提交的日期可由员工自己设定,如:每天、周末、月末 |
报告可以自动提交,提交的日期可由员工自己设定,如:每天、周末、月末 |
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重庆泛普OA系统应能及时提示员工填写日志 |
如员工长时间忘记填写日志,系统会自动提示。 |
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报告提交支持附件 |
日志可以支持上传附件 |
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上级可以对工作报告进行批示和回复以及相应的工作评价和考核,考核的数据可以提交给HR的评估系统(或者是KPI指标系统中分析) |
上级可以对工作报告进行批示和回复以及相应的工作评价和考核,考核的数据可以提交给HR的评估系统(或者是KPI指标系统中分析),作为KPI相应的考核标准。 |
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任务计划,此员工离职时,工作日志按照岗位名称自动保留,不做删除。 |
任务计划,此员工离职时,工作日志按照岗位名称自动保留,不做删除。 |
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工作日志的归档保存 |
工作日志的在已经完成的情况下,如已经过1年以上或者上年已完成,可以归档压缩存储。 |
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OA办公系统软件中的所有信息都可以导入到任务计划及日志里 |
例如,我可以将收到的手机信息、邮件、外部邮件导入任务计划或者是日志里。 |
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支持查询 |
计划,日志可以通过多种查询方式进行查询,如时间,完成情况,日志、计划名称。 |