重庆泛普OA软件的隐性知识显性化

· 重庆OA系统

重庆泛普OA软件的隐性知识显性化

隐性知识显性化，是将我们头脑中的知识“搬”到书面上来，用文字体现出来。在企业中主要是通过工作经验交流总结，重庆OA软件将有助于业务工作的隐性知识挖掘出来，形成知识文档。

工作经验交流总结（隐性→显性）
项目工作经验总结	项目经验交流会，针对项目形成项目报告、项目经验等知识文档
专项研究总结	专项研究讨论会，针对研究工作（例如：产品研发、技术改造）形成研究报告等知识文档
其它工作总结	工作总结交流会，在其它管理工作中形成经验与总结
输出成果《xx经验总结报告》

管理制度保障

工作经验总结交流制度
项目工作经验总结	触发条件：项目例会、项目里程碑节点、项目验收责任人：项目负责人成果产出：项目经验总结、项目报告
专项研究总结	触发条件：专项研究完成责任人：专项研究负责人成果产出：专项研究经验总结、成果报告
其它工作总结	触发条件：业务工作完成时责任人：业务工作负责人成果产出：工作经验总结报告
说明 1、重庆OA对于隐性知识显性化，上述制度其主要作用是给出指导，告知工作经验交流应该明确“什么时候交流”、“谁来主导”以及“形成什么成果”。 2、要将工作中好的隐性知识充分显现出来，关键还得靠工作参与人的主观能动性，是否积极主动参与交流、是否切实认真进行总结。

发布：2006-04-25 17:46 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]