泛普软件:中国服装店管理软件行业领导品牌
泛普软件创立了十多年,一直致力于用信息技术推动服装鞋帽等潮流行业的进步,拥有被广大服装鞋帽企业认可的自主软件品牌——泛普软件。泛普服装店管理软件为大中小型服装鞋帽箱包企业提供适合企业管理需求的实用型管理软件、整体解决方案、专业解决方案和贴心服务,是中国领先的服装鞋帽行业管理软件的专业提供商。众多知名的潮流企业如JACK&JONES、爱慕、KAPPA、ONLY、红领服饰、新郎希努尔、凯撒时装、郎姿、水孩儿、依文服饰、NICK等等都使用泛普服装店管理软件。泛普帮助这些企业降低了运营成本,提高了管理效率,实现了对市场的快速响应,增强了企业的整体盈利能力。
从这些赫赫有名的客户名单当中,可以看出,泛普软件是真正的服装店管理软件行业隐形冠军。服务这么多的业界大佬,能与之起舞,要通过他们对软件严格的重重筛选,对服务质量的挑剔,这可真不容易。但是泛普做到了,一做就是十多年。十多年,不算长,但在中国中小企业平均存活期不过三五年的情况下,这就显得非常的了不起了。当然,未来要做到基业长青,泛普还需继续努力。
十一年耕耘,收货累累硕果
从创立到现在,限于资金问题,限于其他种种创业当中会遇到的问题,泛普的发展一度受到了制约。这些都让泛普的创始人们感到压力很大,这些技术出身的创业者,对服装店管理软件有着超越中国绝大多数同行的非凡认识和造诣,将这些人放到任何一个公司去,都能拿到很高的工资,占据很高的地位。但是既然选择了创业,为了一个共同的愿望聚到一起来了,那么就没理由要放弃。这是对未来追求的一种坚持。在极度困难的时候,他们也曾想过要放弃,宁愿去打工而不是经营公司。是的,他们其实也不过是普通人,也是凡人,在困难面前,也会有普通人一般的反应。但是他们多了一份坚持,所以才有今天的屹立于中国服装管理软件行业前列的泛普软件。
泛普软件先是做大型信息化项目起家的,一开始就是面对服装、鞋帽、箱包等行业的领军企业。要服务好这些企业,没有过硬的技术能力和良好的服务质量是不行的。可以说,泛普从创立的时候起就挑最硬的骨头啃,在行业当中最坚实的地方打下了自己的基础,然后慢慢的扩展到中小企业,这个时候就比较容易了。不能说泛普自创立时候起就立定心志要专门服务大中型潮流企业,只是因为泛普的创始人本来就是从大型的服装企业出来,凭借着自己对服装行业大中型企业的深刻了解,而顺理成章的先想到要为这些企业提供最适用的信息化解决方案。最终,一个个的大企业不断的被泛普拿下,泛普也发展壮大起来。
员工是最宝贵财富
人什么时候都是高科技企业最宝贵的财富,泛普自然也不例外。自创立时候起,泛普的核心团队就始终没离开过,新的员工不断加入进来,新的血液不断的汇聚成泛普最重要的血脉。员工对公司的忠诚,公司善待员工,也是泛普能够获得稳定发展的一个重要原因。
在员工队伍当中,泛普是技术人员占绝大多数的,这些员工都认为能在一个稳定而良好的工作环境当中工作很重要,他们都喜欢在泛普这样的一种氛围当中工作。这里没有一般公司的勾心斗角,没有太多的同事纷争。这里有和谐的人文氛围,有值得人们共同努力的目标和追求。公司目标和员工的愿望,是一致的。
追求卓越,渴望成为一家受世人尊敬的软件公司
企业的不断发展是因为企业有明确的追求。采访中,我们发现,泛普人不断提起的两个词语“追求卓越”、“打造一家受人尊敬的公司”。很明显,这应该就是他们的追求。追求卓越,意味着要不断创新,不断的超越自我,不断的向新的高度进发。“成为受人尊敬的公司”意味着要在社区、社会、国家乃至世界都成为一个楷模,成为让人们敬重的公司,让企业肩负起社会的责任,泛普人在追求实现自己最大理想的同时,也是追求着将自己的人生坐标标在社会道德的高度上。成为一家负责任的公司,这不容易。既要对员工负责,又要对股东负责,还要对社会国家乃至人类负责。但正因为这很不容易,所以才要不断的追求卓越,追求进步,为其如此才能成就一家伟大的公司。
采访手记:
像泛普软件这样的公司还很多,我们也接触过不少。创办一家公司,容易,但要经营好一家公司则是需要天时、地利、人和都兼备的。我们佩服这些创业者的意志和精神,如果不是坚定的人,说不定早就放弃了。那么现在在服装ERP市场上,就不会找到这么好的国产软件了,如果这发生了,这绝对会是国产软件行业的不幸,绝对是服装鞋帽等潮流行业企业的不幸。像泛普软件这样子的行业隐形冠军,默默地耕耘和收获,他们的故事和精彩,今天我们也看到了,应该给予更多的关注。马云说,我们都是平凡的人,只不过是为了一个不平凡的梦想而聚到一起来。我想这很适合用来描绘泛普软件。
未来,我们相信,泛普服装店管理软件将会更加的坚持不懈,牢牢占据中国服装ERP行业的龙头老大地位,并走出中国,走向世界。且让我们期待他们的精彩。也祝福他们。
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