外贸客户管理软件的业务提成制度

　　外贸客户管理软件的业务提成制度

　　一、除来自公司参加展会，促销活动和其它户外广告行为，公司领导开发的客源及其它业务员非关联中介所获得的客户下单外，业务员在电子商务平台上接来的订单或通过其它管道自费开发的订单一律按实际销售回款进行提成。

　　二、报价，统一由董事长制订报价单，若有新款没有报价单时，应先报董事长核定价格之后再报，若确实有特殊事情，则外贸人员应在报完价后汇报董事长。

　　三、提成比例采取浮动制，销售合同款10万人民币以下(含)，按1%提;10万---30万，按1.2%提;30万----50万，按1.3%提;50万----80万，按1.4%提;80万以上按1.5%提，公司另行额外奖励。提成发放以货款回收后一个月内予以兑付。

　　四、公司集体战略性开发的重要客户、公司参加展会，外贸客户管理系统促销活动和其它户外广告行为、公司领导开发的客源及其它其它业务员非关联中介所获得的客户下单，交由业务员跟单时，业务员享有比例提成，提成比例为0.2%

　　五、订单/合同在执行中，非业务员因素造成的损失，业务员不承担任何比例赔偿责任，因业务员操作失误和工作不到位造成的损失，依失误大小和关联程度进行赔偿，原则上不高于业务员年度提成累计总额的80%。

　　六、如果客户要求寄样品，原则上必须让客户预先汇进样品费和快递费，若有特殊情况，可以在向董事长申请后不要客户付样品费，但快递费还是要由客户出。

　　七、工资发放条例：公司对新业务员前两个月试用期，每月发800---1000元工资，从第三个月起工资1000---1200元保底基数。每个业务员的考核基数是6万人民币/季，三个月内销售额不能达到6万人民币的，公司考虑将其换岗位。工资发放时间定于每月8号，公司不得无故拖延时间。

　　八、货款回收条例：资金流转是公司的命脉，货款回收关系公司职工的切身利益和企业的正常运转，业务员应该负起对所做订单的销售回款的催收责任，国际业务订单的付款方式必须严格按照30%的预付款，余款在拿到提单传真给客户后付清。需特殊处理的客户，必须由董事长批准。（泛普软件最新资讯）

　　以上制度仅供参考!具体细节根据各企业自身实际情况调整。

发布：2006-11-21 15:44 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]