oa培训

　　根据客户的实际情况来制定详细oa培训方案，其中包括oa知识的普及、功能操作、数据处理、分为一般操作员、系统管理员、高层管理人员。

　　会议管理模块培训提纲：

　　(l)建立了会议议题库：会议起草部门可以方便地查询、组织会议议题，确保议题尽快得到处理。

　　(2)会议分类功能：管理员在会议配置中设置会议种类和对应的工作流，根据会议的种类系统自动选择相应的流程;

　　(3)与会人员的日程协调：安排人员可以查询会议拟召开期间是否和与会人员的日程安排冲突并将冲突的事由列表，方便组织者确定会议时间;

　　(4)会议室申请、查询功能：会议组织者可以查询和预定会议拟召开期间可用的会议室，从而确定会议地点;同时确保会议室资源的合理、充分使用;用户还可以直接切换到会议室管理中查看所有会议室的占用情况、预定会议室。

　　(5)提供了对会议通知单反馈信息的实时跟踪：系统通过待办事宜系统发出会议通知单。用户对会议通知单的反馈信息包括：查看、反馈等。这些宝贵的实时信息有助于管理者动态掌握会议安排。

　　OA系统计划管理模块培训

　　主要通过工作计划和总结对工作进行有效的管理。主要包括：

　　(1)年度工作总结和下年度工作计划：用于部门制定下年度的工作计划，并在年底对本年度的工作进行总结，中间可以对计划进行调整。

　　(2)季度工作计划：以部门为单位，在第一次使用时提示制定本季度工作计划，在季度末可以对本季度工作进行总结，和本单位的年度计划并无太大关系。

　　(3)月计划：每个部门根据本季度制定的目标和计划进行计划安排。

　　(4)个人日志和周工作报告:个人根据安排进行下周的工作计划。

　　oa培训资源管理

　　包括办公用品、图书期刊、车辆管理、固定资产管理、人事管理。

　　行政管理

　　包括规章制度、请假出差、报销管理、信访管理。

发布：2011-03-23 15:06 编辑：泛普软件 · zy [打印此页] [关闭]