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电力工程劳务报表系统的业务介绍:
劳资报表又称劳动工资统计报表,是社保局征收五险一金的重要依据,可以使企业在特定的发展时期、所有者 的股权和全部资产进行反映,是企业日常经营活动的静态体现。
一、泛普电力工程企业项目管理中劳务报表的价值
1、有效打破信息壁垒,及时交流各类信息,提高沟通协作效率。
2、通过数字化工具在过程中的应用,实现组织变革,以阶段性目标为方向,实现组织人才的复制和组织能力的形成。
3、实现组织变革,以阶段性目标为方向,实现组织人才的复制和组织能力的形成。
4、它可以帮助员工实现高效的内部合作,解决沟通不畅的问题。
二、劳务报表的主要模块
1、劳动合同报告主要包括项目名称、劳务班组、合同名称、合同金额、累计结算金额、累计付款金额、结算未支付金额、应付金额、合同支付比例等清晰记录。
2、劳务合同、进度款、付款、结算比例可以转换成数据报表或图形报表,实现可视化。
3、劳动合同明细报表包括合同名称、合同编号、所属项目、工作内容、工程量、含税单价、签订日期、合同金额、劳务班组、单位、含税金额等。
4、劳动者工资清单包括项目名称、年度、姓名、工资类别、工种、出勤天数、日工资、月份、应发合计、实发合计、基本工资、加班费、应发工资、借款、保险、实发工资等。
5、劳动工资统计报表包括项目名称、年度、每个月的具体金额、总合计金额等。
三、典型案例介绍
近日,安做金鹏电力安装有限公司于2021年5月21日正式签约泛普软件,借助泛普软件工程项目管理软件加快数字化企业转型升级,通过发挥“互联网+”带来的潜能,抢占市场先机。
2021年2月5日,泛普软件成功签约四川康德盘建筑工程有限公司,将先进的、标准化的管理模式融入到企业的管理之中帮助其实现管理效益和经济效益的双丰收。
2021年1月14日,四川省品上电力安装工程有限公司在经过长时间的对比筛选后,最终选择与泛普软件进行合作,双方签订友好合作协议。
陕西励说电力工程有限公司于2022年12月29日同泛普软件正式签订工程企业管理系统采购合同经本次友好合作后,可以实现企业全面管提高管理水平。
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