服装行业用什么erp
很多服装企业老板为了省事,就直接上通用型erp系统,该系统就是凭着省事、钱少吸引了一大批死忠粉,但上ERP系统并不是简单地买回一套系统这么简单的事情,是需要管理者重新整顿工作流程或者调整部门等方面的工作,更好地整合企业资源,提高工作效率和节省资源,特别是服装行业其特殊的特点,通用型ERP根本满足不了其日常需要。
我们从3个方面来剖析一下服装行业特有的特殊性:
首先,款式、颜色复杂,服装行业中仅仅是款式、颜色、尺码就超出了通用类ERP物流模块的可承受范围,想使用单一标准的ERP来应对服装的多样性是行不通的,所以服装企业要根据行业特点挑选合适的服装ERP。
其次是,服装产品生命周期短,从进入市场开始到退出市场为止一般只有二~三周时间,可见服装产品的生命周期是非常短的,这意味着什么呢?企业为适应产品的变化,每两到三周就必须对ERP系统作出调整,这是大多数通用类ERP做不到的。
服装行业的特点
服装制造业既有着普通制造型企业所共有的特性,例如接受订单,制定物料计划,进行采购等,但仍有许多普通制造型企业不具有的特点。因此普通的业务流程无法完全照搬,需要重新定义和分析。服装业的特点主要有以下几方面:
1、更新快速。面对着激烈竞争的零售市场,各个服装生产商都紧跟季节的变化,变换着自己衣服的款式,调整着自己的营销战略,以满足零售商、消费者日益增长的消费需求.
2、竞争的无国界性。服装制造业作为一种大规模的劳动密集的产业,其竞争性已经远远超越了国家的范畴.另一方面,服装行业作为劳动密集型的企业,劳动力成本的高低直接影响到企业的发展,企业只能极力控制劳动力成本及原料采购成本,才能得已生存.
3、工艺流程的复杂。一件衣服的生产需要被标注许多信息,例如款式、颜色和尺寸等等,不同的款式在其不同部位可能所有面料和颜色都不相同,即使同款式的也由于尺寸不同而用量不同,这些因素的集合导致了服装制造管理上的复杂性.
4、较短的周期。服装每季都会更新,一种款式也就流行一两个月.服装厂从客户那里得到订单,然后打样,到产品发运,需要在短时间内完成.如何在这么短的时间内组织好样板、采购和生产,这些都对管理和各方面提出了更高的要求.
5、资金运作压力较大。服装行业普遍都是大规模的劳动密集型企业,材料库存也多,企业很长一段时间内,都需要融资来完成自身的运作和发展.这样在严格控制采购成本,加速库存流转率等成了体现企业管理优劣的重要方面.
因此,服装企业要想实现更为灵活地处理复杂的产品、复杂的流程、变化的原材料和成倍增加的产品系列以及加强采购和库存控制等,单纯靠人工的方式已经很难做到,不可避免的要考虑通过信息化手段来解决.
选择服装erp,我作为老司机,有几个关键点跟大家分享:
一、软件的功能一定要匹配实际业务需求,要特别注意细节,因为只要是专业软件,大家的大致模块都差不多的,这时就是细节决定成败。当然那种“通用型”的软件就不在这个讨论之列了,因为繁琐的服装流程不是“通用型”软件可以搞定的。
二、就是操作的灵活便利性了。 有的软件买回来,虽然也带来了些功能,但要多配备几个人才能玩得转,我想这不是我们服装老板想要的结果,更何况这几年服装越来越难了。
三、就是实施了,一定要找信守承诺,责任心强的公司。 当然价钱或者说性价比,那就是重中之重,毕竟服装行业这几年好苦的。 但如果不用软件提升管理,以后估计更没有竞争力,也就是会更苦。 我们公司在5年前花了大量时间选型,全盘考虑后,我们的选择了泛普软件,还好,泛普软件从各方面没有让我和我的员工失望,公司的管理确实上了新的台阶,客人对我们的信任度也随之提升了。非常不错的软件,值得推荐。
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