林业服务业主要以经营乔木为主体的生物生态经济系统的产业。林业产业包括种植业、养殖业、运输业和贸易业、人造板工业、林产化学加工业、机械加工业、野生动物保护和繁殖业，以及森林旅游业等。那么林业服务业目前的行业现状是怎么样的?
目前国家趋势和市场趋势，林业服务业行业主要呈现以下几点：
1、发展规模不断扩大
经济社会的高速发展，带来的是木材加工企业的快速发展，如家具、地板、木门等行业。林业发展现状表明，消费水平的提高不断刺激着这些产业的发展，促进其规模不断发展，产值不断提高，从业人员数量迅猛上涨。
2、新的相关产业不断发展
林业发展现状指出，林业产业的不断发展，也使很多相关的产业不断地涌现，如现在很多人们日渐熟悉的森林自然风光游、森林食品等产业。
3、形成有区域特色的产业集群
每个地方的气候特点不同，这也形成了不同地方具有当地特产的林业产业发展。同时当地政府为了促进林业产业的发展，也会出台配套措施，形成了展示各自特色的相关集群发展，发展各自的产业发展链。例如，北方森林相关的食品加工产业高速发展。
林业服务业是属于传统行业，往往存在管理模式落后的情形，因此林业服务业具有以下管理难点：
1、林业管理工作的灵活度不高
单一的线下管理使得林业管理工作灵活度不高，同时在一定程度上增加了林业管理的工作难度。
2、对林业资源利用不合理
无法打破之前的管理模式，但落后的管理模式往往对企业内部资源特别是林业资源利用不合理。
3、林业服务管理工作的监督力度不足
林业服务部门没有办法对相关的部门进行进行有力、有效的核查与监督，而且一旦发生相关事故，无法对相应的责任人进行追究责任。
4、业务流程的管理
企业的流程难以自动化，无法保证具有一定的弹性(即业务发生变化时，流程也可以随之调整)，这些都是很难掌控的，如果有相应的业务流程管理工具那就会变得十分容易。
在知道林业服务企业的管理难点之后，企业也应该做好相应的调整，在自身无法进行调整的情况下，那么就需要借助其他方式帮助企业发展。
林业服务业的企业往往会有各种各样的烦恼，这种烦恼靠企业自身难以突破，林业服务业ERP能够从以下功能板块给企业带来帮助：
1、客户关系管理
保持和客户的交流，客户反馈意见及时记录和跟踪，尊重客户并跟进沟通，才能知道客户想要的，也才好解决问题。企业的沟通态度好，客户对企业就更喜欢，逐渐成为忠实客户。通过林业ERP管理系统来跟踪潜在客户和实际客户的需求线索，并逐步转化为销售目标，逐渐迭代细化和客户的沟通交流。
2、订单管理系统
林业服务业ERP订单管理系统在功能上实现了全面优化，数据的输入和管理都更为精准。其实现了智能化的输入管理，支持客户订单专项项目数据Excel导入，同时可以进行相应的订单专项项目资料入库和专项项目订单交收输入，页面比较清晰简洁，数据的准确性好，减少了出现问题的可能，保障有更为轻松的分类处理。
3、供应链管理
林业服务业ERP供应链管理系统是对企业供应链的管理，包括对市场、客户、需求、知识产权、研究、开发、原材料采购、订单、生产、库存、供应、分销、发货、物流运输等的管理，能够从企业基础运营业务层面对企业资产负债表及流动性运营进行掌控。
4、财务管理系统
企业日常运营中，分工明确、结构清晰的财务管理非常重要，因此在完整的ERP解决方案中，财务管理是不可或缺的部分，一般ERP财务管理软件包括：总账模块、应收账模块、应付账模块、现金管理模块、固定资产管理模块、工资管理模块、多币种支持、成本管理模块、报表分析等。通过综合应用财务管理不同子模块进行会计核算和财务管理。
需要，企业是由“人”而组成，企业在进行日常经营管理的同时，也需要对人员进行相应的管理，泛普软件林业服务业OA软件有以下功能可以帮助企业对人员进行管理：
1、内部事务权限的管理
用户账号、部门、岗位角色等的管理，相关人员权限的设置，这一块是日常管理工作中最基础的，如：新增人员账号的创建、权限的设置。从而避免谁用人员乱操作系统，导致数据丢失。
2、资料管理中心
能够让员工通过丰富的培训资源 ，帮助员工提升自身的专业知识和工作能力。
3、资产管理
固定资产和办公用品的分类和库存账户、仓储、仓储管理、固定资产和办公用品的认购、使用、审批、归还、报废和维护。
4、考勤管理
移动签到、现场签到、上下班签到、请假、出差、加班、实时考勤查询、考勤统计、考勤时间设置、考勤排班等。
5、人力资源管理
包括人事档案管理、正式申请、辞职申请、调动申请、辞退申请、就业申请、新签订人事合同、变更人事合同、终止人事合同、到期报警、人事合同台账、人才信息库管理、招聘管理、公司或部门就业申请、公司就业汇总、培训管理、员工奖惩、薪酬管理和绩效管理等。
林业服务业企业OA对人员的全方位管理是有所益处的，林业服务业企业在外部和内部进行管理的同时，还需要其他方面进行加强。
由于企业生产能力和其他资源的限制，企业希望均衡地安排经营是很自然的事情。林业服务业erp能够从以下方面给企业带来相应的提升：
1、财务管理提升
ERP管理系统软件还能准确地计算企业的资产负债表、利润表等，提高了财务会计的工作效率，使企业管理层更方便地了解企业经营状况。全面满足企业报表需求。
2、业绩提成方面的提升
企业ERP管理系统省去了业务部和财务部重复做账的环节，也保证了考核的准确性和及时性。
3、采购管理方面的提升
ERP管理系统可以根据需要，自动生成采购单报表，与一般采购人员操作相比，ERP管理系统可以在很短的时间内对每一个供应商的采购细节数据进行统计，包括比价，采购，反馈等。
4、解决销售问题
ERP管理系统能够实现对客户信息的统一管理，不考虑销售人员是否离职，销售跟踪的完整性，销售人员可以通过ERP管理系统，对客户的历史采购信息、设计报价、跟单周期等进行准确的查询，通过ERP管理系统实现对客户的采购信息、设计报价、跟单周期等，从多维度多场景地影响一个客户，从而达到成交的目的。
ERP强调企业的整体观，他把生产、财务、销售、工程技术、采购等各个子系统结合成一个一体化的系统，各子系统在同一的数据环境下工作，从而提高企业的效率。
市面上很多ERP软件系统，价格也是各种不一的，那么企业如何进行相关的挑选的?一般企业挑选会按照以下原则进行挑选：
1、功能模块的设计科学合理、真实提升效率。
2、使用简单，上手快。
3、价格实惠，符合公司成本预算。
4、良好的售后服务。
泛普软件林业服务业ERP有以下优势：
1、自主研发：公司拥有自主研发团队，是省内唯一一家具备企业整体信息化研发能力的公司，也是唯一能以客户需求为导向，面对行业特色和企业个性化需求为企业提供二次研发。
2、使用方便简单，页面简洁干净。
3、一次性买断，不按年收费，经济实惠。
4、售后服务迅速，全流程始终站在客户角度，把客户需求和服务节点无缝连接，用实际行动做到“让客户省心、舒心、放心”。
企业在每个部门可以更好地了解企业的整体运作机制，更好地了解本部门以及其他部门在企业整体运作中的作用和相互关系，从而可以改变企业中的部门本位观，增强企业的核心竞争力。
