ERP如何带动企业经营活动的全面创新?
随着世界经济全球化,每个企业的管理需求虽有趋同的模式--标准化,但市场的扩大、信息交换的快捷及客户需求自身的多样性都决定:企业个性化的存在是个永恒的话题。往往,个性化体现企业核心竞争力之所在,这方面的管理创新带有更大的自主性。同样,ERP的功能也是解决企业个性化管理需求的,现在的ERP构架多遵从平台化面向服务的SOA(Service-OrientedArchitecture)理念,最大化提供企业对变更快速、有效地进行响应;这在技术层面保证企业管理人员和业务人员参与软件的改进。这样,物流erp可大大降低将管理创新转化成信息化产品的技术门槛,使业务人员真正成为管理工具的"主人"。
ERP是实现知识管理、建立学习型组织所依赖的业务活动载体。严格意义上说,在新经济时代,知识已经成为企业创新和提高企业生存与发展能力的主要资源。而人作为企业和知识的主人,其掌握和运用知识的能力也直接决定着企业的创新、生存与发展能力,最终决定着企业能否可持续发展。因此,企业应用ERP通过各种形式、不同内容和不同程度地使企业全员,特别是企业主要领导接受新经济、新思想、新理论和新方法的培训教育。促进应用者提取管理活动的知识精华、吸收营养、不断实践,管理知识在学习、实践过程中所发生的转移,为知识管理搭建了创新体系,新知所带来的价值势必体现在创新、再创新的循环往复之中,知识的更新将构成企业自主创新的源泉。
ERP带动企业经营活动的全面创新
ERP对企业创新性的改造--计划和监控,主要表现在企业的生产、财务领域,被业界人士所公认,但ERP带动企业管理创新是全方位的:
工程开发方面,ERP引入模块化物料清单技术,结合数据库技术可以,大大地减少生成和维护产品结构的时间,提高新产品开发速度。
质量管理方面,ERP利用计算机技术最快速度地完成企业生产计划的逻辑计算,生产可据此按部就班地开展,使企业摆脱混乱、短缺等不安定因素造成的工作质量的缺失,从而保证产品质量。
销售和客户关系方面:ERP作为企业甚至向外扩展的供应链(关联企业或供应商)的通信系统,泛普软件ERP使整体意识和作用加强,以工作流的观点和方式管理销售,树立客户利益至上的理念,促进市场销售、生产制造部门间深刻的合作,共同努力满足客户需求,赢得市场。
库存管理方面:ERP对库存绝对数量的降低,是创新最直接的表现;但创新之处绝不仅此:ERP可结构化地调整库存,跟踪物料的状态和批次、区别对待不同质量物料的存放、运输和使用。
采购管理方面:ERP可精确地计算出所有物料的需要数量、时间,这样就可规避人为因素对其的影响,也客观地杜绝库存的占压和短缺;ERP还有强大的价格控制功能,物流erp系统更是能让企业采购人员廉洁、自律。
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