新 进 人 员 晤 谈 表

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姓 名 应聘 职位 日期 年 月 日 用表提要 请主持晤谈人员，就适当的适当的方格里划（），如某项尚认为无法判断时，即请从略。 一、仪容(包括礼貌态度及衣着整洁)的印象 （10） 极 佳 （10） 甚 佳 （9） 佳 （8） 尚 佳 （7） 欠 佳 （6） 二、健康与精神 （

姓 名

应聘

职位

日期

年 月 日

用表提要

请主持晤谈人员，就适当的适当的方格里划（√），如某项尚认为无法判断时，即请从略。

一、仪容(包括礼貌态度及衣着整洁)的印象 （10）

极 佳

（10）

甚 佳

（9）

佳

（8）

尚 佳

（7）

欠 佳

（6）

二、健康与精神 （10）

健壮充沛

（10）

良好充足

（9）

良 好

（8）

尚称良好

（7）

神衰体弱

（6）

三、口齿清楚程度 （10）

极 清 楚

（10）

甚 清 楚

（9）

清 楚

（8）

尚 清 楚

（7）

有欠清楚

（6）

四、发表能力程度 （10）

极有条理

（10）

甚有条理

（9）

有 条 理

（8）

尚有条理

（7）

缺乏条理

（6）

五、机智灵敏程度（10）

极为机敏

（10）

甚为机敏

（9）

适 宜

（8）

反应迟钝

（7）

领悟能力差

（6）

六、情绪稳定与自信心程度 （10）

稳定坚强

（10）

容止安祥

（9）

适 当

（8）

稍欠稳定

（7）

易于激动

（6）

七、对本公司一般情况的了解程度 （10）

相当了解

（10）

了 解

（9）

尚称了解

（8）

部份了解

（7）

了解极少（6）

八、对事业知识的了解程度(一般晤谈从略) （10）

充分了解

（10）

相当了解

（9）

尚称了解

（8）

少有了解

（7）

了解极微（6）

九、所具经历与本公司业务的配合程度(一般晤谈从略)

（10）

很 配 合

（10）

相当配合

（9）

尚称配合

（8）

未尽配合

（7）

未能配合

（6）

十、前来本公司服务的意志 （10）

非常配合

（10）

甚为坚定

（9）

尚称坚定

（8）

有欠坚定

（7）

犹疑不定

（6）

总评分

拟予录用

不拟录用

补充说明

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