纺织企业erp
我是做erp系统开发的,应该还是比较有发言权的,这里简单说两句整个行业现状:
随便百度谷歌一搜,几十种ERP系统跳出来,声称满足各行各业的需求,但是明白人都清楚,适合自己的才是最好的。每一家企业内部需求都不一样,通用ERP系统看着价格低廉,后期会给整个公司的管理拖后腿,维护成本极高。
之前看到有句话叫“上ERP找死,不上ERP等死”(出处忘掉了,知道的请告知)前半部分无非想突出上ERP给企业带来的弊端或者阵痛;后半部分就是想突出ERP对企业的有利之处。
一、实施ERP给企业带来的弊端应该是短暂的。
1、成本高;软件费用只占信息化项目的1/3成本,更多在人员培养、后期运维方面。
2、流程再造给现有业务带来的冲击。一般在实施ERP前必有流程梳理优化的过程,结合ERP的优势,对现有流程进行改造。这涉及各部门甚至公司的内部流程调整,短期内难以适应,造成业务效率反而更低的情况。
3、利益权力的再分配,ERP项目容易被职权者利用,当作体现绩效的工具。项目实施上线过程就是利益斗争的过程,组织的改革、人员的变动,也会带来内部冲击。
4、ERP项目后期,运维、优化、集成等大量工作对人员资源要求高,一旦缺失,反而会影响业务。
二、ERP的收益,当然就是想通过信息化在竞争中占有利位置。
1、对于利润相关部门,ERP是提高收益的利器,客户满意度、利润率等财务指标都会被影响。
2、对于成本部门,提高业务效率,降低成本。
3、对于整体企业,信息化本身就是加强内部管理、加强信息流通的工具,同时帮助领导决策。
服装行业ERP需能支持多生产模式 首先,服装行业的erp至少要支持接单式生产、存货式生产等多种生产方式,同时,能否有效的管理贴牌式生产模式。贴牌生产模式是生产企业非常头疼的问题,稍有不谨慎,就有可能导致混乱。
因此,能否实现有效的贴牌管理,在选型时,要作为必要的功能的考量。服装行业ERP要能够支持插单生产由于市场的变化,如气候的反常等,生产企业接到客户的临时插单,已经是家常便饭的事情,如何解决插单带来的生产计划、采购计划变动等问题,如何在不影响重要客户或者重要生产计划的前提下,合理的安排临时急单的生产,是服装型erp要能够解决的问题。因为其插单与其他行业比起来要多的多,若其靠手工来处理急单,那工作量要大的吓人。
推进泛普ERP,生产、销售、人事、财务一体化,当然也可根据企业业务需求订制开发。且是国内首家云ERP,这意味着只要有网络随时可跟踪订单、客户需求,方便快捷。
我建议您可以了解一下泛普的服装ERP软件,可以让你的货期准交率提高15%,成本下降5%。泛普服装ERP软件,快速提高服装品牌管理效率,从开发制样、订单处理、生管计划、物料及产前准备、生产进度到成本核算以及决策支持都能兼顾。
以PMC为支点,为服装行业快时尚信息化管理提供全面支持。泛普服装ERP,服装行业管理软件专家,服装外贸ERP系统、服装内销ERP系统、服装POS分销系统、服装工厂ERP系统等4大专业产品,满足不同类型的服装企业。
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