采购部工作责任详细说明
采购工作的核心在于确保生产部门能够稳定获得高质量、适量且成本效益最优的原材料供应。为了实现这一目标,采购流程需精细管理,涵盖从需求确认到付款结算的各个环节,具体职责与工作内容如下:
1. 需求确认:首先,细致核对生产管理部门提交的生产物资需求清单,以及来自其他部门(如行政)的办公用品等非生产物资采购请求,确保的准确性和合理性。
2. 供应商筛选:针对每项采购需求,积极搜寻并筛选符合要求的供应商。这一过程包括对供应商的生产能力、财务状况、市场信誉及价格竞争力进行全面评估,以建立长期合作关系的视角,选择最适宜的合作伙伴。
3. 询价与议价:主动向潜在或已合作的供应商发起询价,基于市场分析及成本考量,进行有效的议价谈判,力求在保证质量的前提下,降低采购成本,提升整体采购效益。
4. 合同签订:与选定供应商正式签订采购合同或订单,明确双方权责、产品规格、数量、价格、交货期等关键条款。同时,确保合同内容符合公司政策及法律法规要求。
5. 采购进度监控:紧密跟踪采购订单的履行情况,包括生产进度、物流运输等,确保供应商按时交付,避免因材料短缺影响生产进度。
6. 质量检验与入库:配合品质管理部门对到货材料进行严格检验,确保质量达标。检验合格后,协助仓库完成入库手续,确保物料管理的准确性和及时性。
7. 账务核对:定期与供应商进行账务核对,确保收货数量、金额无误。根据核对结果及供应商提供的发票,编制付款申请,提交财务部门审核并执行付款流程,维护良好的供应商关系。
8. 财务结算:与财务部门紧密合作,确保采购款项的及时支付,同时,持续评估供应商表现,包括交货准时率、产品质量、售后服务等,为后续的采购决策提供依据,不断优化供应商结构,提升供应链整体效能。
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