财务erp系统价格
买erp财务系统还是要做长远考虑,虽然现在只有10个用户和只上财务及仓库,不排除以以企业不发展壮大,还需要更多的管理模块,一定要有再开发空间。目前市面上有一些通用软件,价格可能没有多高,可以咨询下是否适合贵公司的。如果贵司的管理流程有些独特的话,建议用行业软件或定制软件,不过定制软件的价格不低。泛普软件还不错,我们公司用的就是他们的系统。
财务erp系统为企业提供质的财务、供应链、成本管理、生产制造、人力资源(HR)、协同办公(OA)、客户关系管理(CRM)、商业智能分析(BI)等解决方案。
功能点:财务处理、报表、出纳管理、往来管理、引入引出与集团应用。
目标客户:需要实现会计信息化,进行会计核算和管理的小型企业或组织。泛普软件全力推动小型企业或组织的信息化进程。
工资核算流程核算工资的调整、计算及发放。劳资部门负责工资政策,并在月初通知各单位的工资政策变动情况,各单位(包括地区公司本部、二级单位、基层单位等)考勤记录本单位的工时。工资为月工资制。月初,劳资部门召开工资会,然后各单位根据考勤等做工资,劳资主管部门批准审核工资表。工资会计做凭证,经会计主管批准,出纳负责将工资支票交工资开户银行。银行按工资清单将工资打入员工银行帐号中。
预算和资金流程是集团公司重要的财务核算流程,任何资金的支出都必须有预算才能执行,预算编制通常在9月便开始由二级单位编制,并层层汇总,逐级上报,1月份完成。
预算的内容包括:损益预算、资本支出预算、现金流量预算、债务预算。预算责任明确,即集团公司总部主要负责编制筹融资预算、债务预算、现金流量预算;各二级单位主要编制收入预算、成本支出预算、资本支出预算、现金流量预算和财务费用预算;预算资金的审批和使用、资金管理均采用集中管理形式,收支两条线,收支有专门的帐户管理,支出有严格的稽核制度和手续;预算编制程序, 预算采取自上而下、自下而上、上下结合的方式进行。
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