财务预算绩效管理系统功能概述
1. 完善预算绩效管理体系,明确责任主体与操作流程:构建健全的预算绩效管理体系框架,清晰界定各主体的责任范围,并确立详尽的工作执行流程。
2. 融合中期规划与绩效管理,实施全生命周期绩效管控:结合学校的中期发展规划,遵循“职能界定活动规划项目实施”的逻辑路径,通过构建覆盖项目整个生命周期的绩效管理体系,确保各院校及部门明确并履行其绩效管理职责,进而提升资金使用的效率与效果。
3. 构建闭环管理链条,实现预算绩效管理的全过程控制:遵循“设定绩效目标、监控绩效运行、实施绩效评价、应用评价结果”的完整流程,打造一条贯穿项目从启动到结束的闭环管理链条,确保预算绩效管理的全面性与连贯性。
4. 推行全方位预算绩效管理,覆盖多维管理视角:积极响应“全面实施预算绩效管理”的号召,在学校、二级单位、项目及基本支出等多个维度上,实施全面而深入的预算绩效管理,以达成全方位、无死角的管理覆盖。
5. 强化项目立项管理,深度融合预算编制与绩效目标:在项目立项阶段,将项目申报、预算编制与绩效目标的设定紧密结合,确保项目立项的科学性与合理性,同时提升预算编制的精确度与前瞻性。
功能需求转换
1. 绩效辅助支持系统的强化:
指标库管理:集成科学、专业且符合采购方特色的分类指标库,支持智能检索、筛选与应用,确保指标要素符合财政部门的规范要求。
项目库管理:实现申报库、储备库、正式库、淘汰库的全面管理,确保项目信息的动态更新与有序管理。
专家库管理:建立并维护专家信息库,支持专家的入库筛选,涵盖姓名、职业、联系方式、专业特长等详细信息,便于根据项目需求快速匹配评审专家。
案例库管理:收录高质量且具有代表性的项目案例,为新项目提供参考与复用价值。
2. 项目分类目录管理系统的灵活配置:根据学校实际情况与项目绩效管理需求,灵活配置项目分类目录,并支持在线管理与调整。
3. 项目立项申报与绩效目标融合管理:将项目立项申报与预算编制、绩效目标设定深度融合,提升预算编制的科学性与项目管理的精细化水平。
4. 项目执行监控的智能化升级:在项目实施过程中,实施“双监控”机制,即同时对绩效目标实现程度与预算执行进度进行监控,并引入智能预警与结果自动生成功能,提升项目管理效率。
5. 项目绩效自评价的便捷化:项目执行完毕后,提供在线自评价任务管理与智能评分功能,支持项目申报单位便捷完成自评价工作。
6. 学校及单位整体绩效管理的系统化:构建学校及下级单位整体绩效管理系统,确保管理要求与上级财政部门、教育部门的相关规定保持一致。
7. 评价结果应用的多元化:支持评价结果的及时反馈、应用与公开,促进评价成果的有效转化与利用。
8. 查询分析系统的全面升级:提供对资金绩效、项目全生命周期等信息的实时查询与统计分析功能,助力管理决策的科学化。
9. 系统管理的综合支撑:强化系统的基础服务能力,包括用户权限管理、流程优化、报表生成、消息通知、系统日志记录等,确保系统运行的稳定与高效。
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