erp系统推广
在这互联网信息技术快速发展的时代,许多企业实施了ERP管理系统。不过一些企业不知道在内部如何推广ERP管理系统,那么下面软件来介绍下要怎样在公司内部推广ERP管理系统。
1、充分运用个性化服务
ERP管理系统功能很强大,在设计上可以增加一些人性化的服务,特别是要根据企业内部的实际情况来确定。同时也要考虑到使用者的情况,尽量人性化。比如对于年龄大的,和一些电脑操作不熟练的,可以让ERP管理系统配合使用手写板。在内部短信、邮件功能上可以设定自定义群组等。
2、统一思想、全员行动
企业高层在实施ERP管理系统前需要在公司内部统一员工思想,改变员工之前的工作管理习惯,重新适应ERP管理系统。可能一开始员工会比较不适应,但一段时间之后就会发现ERP管理系统的价值,慢慢会习惯ERP管理系统
3、多做区域公司老总的思想工作。
企业信息化项目能否取得成功跟企业老总的重视程度分不开的,对于推广项目来说,地区老总的作用就显而易见了,必须充分运用、借助地区老总的影响力,但地区老总一般都非常忙,不太可能花比较多的时间来关注推广,对他来说,相比其他工作,推广一定不是他的第一要务。他可以关注,也可以不关注,往往可能迫于集团舆论,稍微了解一下推广的事情,证明他知道了,但不太会有一些实质性的举措。
每个人扮演的角色不同,看待问题的立场也就不一样,这是可以理解的。但对于企业CIO来说,第一要务就是要顺利促进推广工作的开展,就必须想办法拉动地区老总关注推广工作。并不能在等到推广启动的那个时候,才去和区域老总谈EREP系统推广的事情,应该在推广前的一段时间里,做一下区域老总的“思想工作”,要给他们一些时间和机会来了解这个项目的情况,让其有参与感、受重视感。
首先要与地区老总建立认知,以后可以通过电邮、电话、上门拜访等形式,主动与其交谈,注意谈话的氛围,避免太过于严肃,轻松一点,还有就是尽量时间要短,每一次交流十几二十分钟就可以了,多几次去沟通,建立好关系。平时多烧香,推广项目启动,协调资源,解决一些困难等,地区老总应该不会不管的,也就是说我们应该让老总明白为什么要重视,以及如何配合推广工作,并由此达到目的。
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