会展行业erp系统
随着国内企业对于ERP的认知愈来愈加深入,要选择一套最适合机构自身的ERP解决方案,这绝对堪称一项艰巨的任务,不少企业都认为他们的erp系统无法满足自身的全部需求。
会展业作为现代服务业越来越重要的组成部分。移动互联网的大潮下传统会展模式也正在逐步被改变,“互联网+会展+大数据”的诞生正极大的助力会展行业经济提速,在此背景下 越来越多的展览公司去选择用更专业化 针对性强的管理系统,以极低的成本高效管理的企业资源。
泛普软件的ERP模块是会展信息管理系统解决方案的核心模块,以管理流程设计为重点,系统具备以下特点:
1、帮助企业实现体制创新
ERP作为一种先进的管理思想和手段,它所改变的不仅仅是某个人的个人行为或表层上的一个组织动作,而是从思想上去剔除管理者的旧观念,注入新观念。
新的管理机制必须能迅速提高工作效率,节约劳动成本。ERP帮助企业实现体制创新的意义在于,它能够帮助企业建立一种新的管理体制,其特点在于能实现企业内部的相互监督和相互促进,并保证每个员工都自觉发挥最大的潜能去工作,使每个员工的报酬与他的劳动成果紧密相连,管理机制阳光化。
2、有效管理风险
由于ERP的导入,帮助企业建立了上下游供应链所需的一切重要数据库,这为企业从根本上防范了没有数据或数据不完整带来的风险,保障了了服务供应链的畅通,保障了在为客户提供丰富的适销对路的服务产品时更能精确规划,从而从根本上降低了风险。
3、“以人为本”的竞争机制
ERP的管理思想认为,“以人为本”的前提是,必须在企业内部建立一种竞争机制,在此基础上,给每个岗位制定一个工作评价标准,并以此作为对员工的奖励标准,使每个员工都必须达到这个标准,并不断超越这个标准,而且越远越好。随着标准不断提高,生产效率也必然跟着提高。这样“以人为本”的管理方法就能真正付诸行动。
4、把组织看做是一个社会系统
ERP系统要求组织内成员之间的协作,结合通信技术和网络技术,在组织内部建立起上下畅通的有效信息交流沟通系统,这一系统能保证上级及时掌握情况,获得作为决策基础的准确信息,又能保证指令的顺利下达和执行。
这样一种信息交流系统的建立和维护,是一个组织存在与发展的首要条件,其后才谈得上组织的有效性和高效率。
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