erp最佳方案
ERP项目的执行至关重要。ERP项目成功与否的关键就是企业能否将行业特点、管理模式融入ERP系统应用中,实现最佳方案落地。下面提出在ERP系统实施过程中实现落地最佳方案的几点意见。
1.选择合适的ERP软件
ERP系统建设比较常见的两种方式:选择既有的ERP软件产品和定制化开发。
一般来说,既有ERP软件会融合相关行业特点,并将成功案例的管理思想和管理模式固化到ERP软件中。如果企业的管理模式与以往的成功案例相似,或者愿意以成功案例为蓝本,改变企业现有的管理模式,那么选择既有ERP软件产品是一种快捷有效的方法。
但在现实中即使是同一行业,不同企业的经营策略和管理模式也不尽相同,所以企业很难选择到各方面都符合的ERP软件产品。定制化开发,直接建立具有自主管理特点的ERP系统成为企业的最佳选择。
2.面向中高层的ERP理论培训
企业的管理模式、管理思想大部分来自于企业中高层管理者。通过对企业中高层的ERP理论培训,让中高层管理者认识到ERP项目本质上是辅助管理者实现企业经营管理目标的必要工具和手段。
3.明确中高层管理者的管理目标
面对企业未来的经营管理,中高层管理者希望ERP系统能全面支持起自己的管理思想。但这些管理思想的落实更需要企业的业务实际给予的支撑。如果实际业务做不到,那么即便有了ERP系统的支持也无法真正达成管理目标。因而,尽管有了管理目标,还要分析企业实际情况,适度管理,避免管理目标与业务实际相脱节而无法实现管理思想落地。
erp最佳方案中项目经理职责
泛普项目经理负责计划、组织、指导和协调项目组的工作,并在适当的时候,负责项目组内部和其
他有关方面的相互沟通,主要职责如下:
1.建议项目的阶段审核点;
2.制定项目计划;
3.规定培训内容、过程,制定培训计划;
4.指导、建议、管理项目日常活动;
5.管理项目初始变更及变更过程;
6.参加项目指导委员会会议;
7.定期向项目领导及项目指导委员会汇报项目的进展状况,并提出问题改进措施的建议;
8.向项目组通报、并解决出现的问题
9.合理分配项目成员的资源;
10.计划、组织系统集成的执行;
11.确认任务的完成,实施质量控制;
12.发现、协调相互沟通/变更控制/组织方面等问题;
13.寻找、协调和定义项目组每一成员的职责;
14.完成每周一次的项目状态报告;
15.完成每月一次的工作总结;
16.负责待解决问题备忘录;
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