企业erp系统分析
ERP主要分通用型,行业型,和定制型。
著名ERP专家泛普软件老师反复强调的ERP选型实施的两条金科玉律,一是:“知已知彼”,二是:“如果高级管理层不了解ERP,就不要上ERP”,可谓一针见血、言简意赅!
一、了解企业自身现状和需求原因
纵观目前国内搞ERP的企业,上ERP的原因无非是这么几种:
1、政府影响——企业信息化受政府推进地方工业信息化改造的影响,指名企业或受资助企业必须现行,这是政府职能的要求;
2、受行业内信息化的影响,或者周边企业信息化的影响,认为自己规模实力尚可,别人搞了ERP自己不搞,老板见面时好说不好听啊,丢不起那人,对于这样的企业,ERP就是一个“搞”字;
3、来自企业自身规模发展和管理的要求,这样的企业意识到企业管理中存在的问题,认识到业务流程中存在的难题,必须借助ERP手段改变这种现状,这才是企业信息化的本质所在。
对目前大多数企业来讲,借助信息技术提升基础管理,堵塞管理漏洞并加强业务运作的规范性,向基础管理要效益是比较适合的。企业信息化经历了部门信息化、业务财务运作一体化、生产销售一体化、过程控制一体化和决策一体化的几个阶段,这些是循序渐进的过程。企业在做信息化规划时,一定要明确借助信息化解决的管理瓶颈问题、需要系统应用的业务范围和部门范围,明确具体的信息化应用需求和目标。这是整个信息化建设的根本出发点和落脚点,不能明确至一点就盲目选型难免会南辕北辙。
如何挑选适合自己类型的erp系统:
软件与管理齐头成熟度要并进。管理思想与软件要能相互融合。
注重实用性。简单的东西容易学,复杂的东西记不住,软件应该做得操作简便。
注重灵活性。任何一个企业的资薪政策都是随营业情况而变的,也可能因组织机构改变而改变,也可能因考核方法不同而改变,那么工资的计算方法就自然而变了,软件也要能满足这些。
注重扩展性。有扩展性的ERP软件是客户可以根据自己的需要来扩充单据、报表的,并且能即时建立与原来数据的关系。
不要盲目追求或高或低价格,一定要适合企业自身发展状况,适合的才是最好的。
数据的安全性和稳定性也很重要。
要是和企业的长期发展需求。
在兴盛期及呆滞期,企业会居安思危或寻求出路,很自然地产生了革新念头,这是成功实现ERP管理系统管理的最佳时机。
考虑软件所采用的开发工具的先进性和成熟性。
软件供应商应具备较好的本地化服务能力。。。。。。。
对于ERP的品牌类型有很多,个人觉得快普的还不错。
售后服务是第一位的,很多企业之所以用的很差的原因是单位所在的县市没有分子公司,遇到问题不能第一时间处理,导致公司上下怨声载道
看企业规模,ERP系统会随着财务等国家政策进行不断的升级及调整,国内大型企业都可以做到这点
看公司业务复杂程度,简单业务普通ERP系统都可以实现
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