人力资源分类属性设置
如何设置人力资源分类属性?
人力资源属性包括:岗位分类 、岗位级别 、国家地区 、职称 、宗教信仰 、婚姻状况 、政治面貌 、民族 、学历 、专业 、外语种类 、面试方式 、培训方式 、岗位职等 、合同类别,如图:(可作为下拉选项进行选择的,便于后期对人力资源信息进行分类筛选出报表)
分类属性设置
1.点击办公模式→人力资源→基本设置→分类属性设置,进入“分类属性设置”窗口:
2.点击【新建】
3.下拉选择分类类别
4.选择类别后填写分类名称、描述信息,同时选择是否启用,启用在新建人力资源档案的时候就可以直接下拉选择,不启用则无法选择留作备用。
- 1人事资料设置
- 2用户管理
- 3人员附加信息设置
- 4人员附加信息定义
- 5人员附加信息变动查询
- 6人力资源审批流程设置
- 7人事定岗定编
- 8人力资源分类属性设置
- 9人事管理
- 10人力资源单据编号设置
- 11业务员分组资料建立
- 12人事部门及组织关系维护
- 13人事基础数据的录入
- 14人事岗位设置
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼